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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰したあと時短勤務があるが小学校1年生までと結構長く時短を使える。テレワークや半休、1時間単位の有給も使える点は良いと思う。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸尾興商株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸尾興商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸尾興商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰したあと時短勤務があるが小学校1年生までと結構長く時短を使える。テレワークや半休、1時間単位の有給も使える点は良いと思う。続きを読む(全73文字)
子育ての支援が充実しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全25文字)
女性社員の割合自体は多く、働きやすい環境であるのかもしれない。ただ育休、産休等についての特筆した実績や取り組みは不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の数もかなり多いため働きやすい環境を作っていると思う。
育休も比較的取りやすく、時短勤務も可能なので女性は働きやすいのでは続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休やお子様が小さい方は時短勤務ができるので、キャリアステージが変わっても長く働くことができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員の半数が女性なのでどちらかというと働きやすい。男性社員には聞きづらいことも女性同士で話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他社に比べて格段に良いと思います。特にお子さんがいる方に対する配慮が素晴しいと思いました。
子供が大きくなるまでは時短勤務...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休は申請すればとれます。最近は若手でもみんなしっかりとって復帰していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用する人が増えている。
復帰後に元の部署に戻ることが出来る。
子持ちの社員も多いため、お互いにカバーし合う事が出来る。
時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、しっかり仕事が身につく。
受付応対、電話対応、伝票作成、見積作成など、役に立つスキルを得ることが...続きを読む(全196文字)
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女性がとても多い企業なため女性の意見も通りやすいと思います。育児休暇も取りやすく取られている方も何人かいました。
男性の育児休暇は、わたしがいる間は聞...続きを読む(全163文字)
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女性社員が他の企業と比べて多いと思います。そのため、友達のような関係を社員同士築いて働いていけると思います。まあ、派閥とかもありますけど。
出産に関し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
専門商社ではあるが管材・住設・機械と3つの柱があり、どこかが悪くても他で補える。特に水道関係は強いので今後も会社を引っ張っていくと思います。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
困ったことがあった時や、仕事上わからないことがあった時は先輩や上司に聞きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ...続きを読む(全139文字)
常に革新を追求している企業であるため、将来性があると思う。続きを読む(全29文字)
ジムが無料で利用できたり、家賃補助、自転車通勤奨励金、有給を繰り越せたりなど充実していると思う。続きを読む(全48文字)
入社していないので分かりませんが、休日がやや多いため。続きを読む(全27文字)
面接で社長や管理職の方とお話しましたが、良い部分を引き出そうとしてくださり、穏やかに面接を受けることができたため、温かな雰囲気だと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修も社内・社外ともに以前より充実してきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実際の業務に活かせているかというと少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もっと大変な職場なのかと思って入社した記憶があるけど、ほとんどの社員は優しいし接しやすいです。自宅から通勤圏内で異動も少ないと聞いたので入社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
充実していると思います。ジムを無料で使えたりするので周りの社員も良く使っています。私としては1時間ごと有給が取れたり誕生日の休暇が嬉しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ数年、給与が上がるようになってきた。みなし残業も無くなったので残業した分は1分単位でもらえるし、始業前に早出した時の残業もつくので良くな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。
余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職(事務)での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 丸尾興商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルオコウショウ |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 304人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 111億3845万円 ※2018年12月期決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丸尾 高史 |
| 本社所在地 | 〒427-0053 静岡県島田市御仮屋町8753番地 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 電話番号 | 0538-43-3121 |
| URL | https://www.maruo.ne.jp/ |
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