この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、機能していない。
上司や支社ごとで基準がバラバラであり、配属ガチャ。評価...続きを読む(全133文字)
丸尾興商株式会社 報酬UP
丸尾興商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸尾興商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸尾興商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、機能していない。
上司や支社ごとで基準がバラバラであり、配属ガチャ。評価...続きを読む(全133文字)
近年、実力主義に移行を試みる傾向はあると伺った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
同業種の中では平均的、人事評価が変わった為以前よりも昇給の根拠がわかるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に比べると...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が1分刻みで30時間までつけられるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業する前に残業時間の申請をし...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。賞与は年間2〜3ヶ月分ほどでコロナになってから業績悪化により減少。しかし営業社員は個人成績によって変...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムが最近ようやく完成したようなので、それによって正当な評価を受け昇給がある事を祈ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこ。
他に良いところは賞与がしっかり出るとこ。
また、上司と面談で評価が行われるので自分の足りない所や、頑張っている所などを直接言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代が出るため、残業をすれば世間の事務員くらいの給料は貰えると思う。ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社は安定しています。
無借金経営ですばらしいとおもいます。
内外的にも信用度は抜群だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業代以外にも30分ずつではあるがちゃんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与設定がされていない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長と営業が直に話す機会が多いので、学べることが多いと思います。相談事とかも、上に上げやすく部長達がしっかり下に耳を傾けてくれる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず貰える。
給料が下がることが無が、数千円程度しか上がらない。
下がることもないので、貰えないより良いと思って我慢している。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回必ず出る。平均並みにはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
■最近自己評価制度が導入された。最終的に上司に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無借金経営のため、安定して給料を得ることが出来る。入社当時は年功序列の形だったが、新社長が就任以降徐々に実力主義を浸透させようとしている。しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価制度を取り入れて、面談の擦り合わせで上司からの評価で、今までの一律の率の低い昇給から、給与テーブルが公開されて頑張った分どこまで上がる...続きを読む(全161文字)
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給与は、低いと思います。評価の仕方が不鮮明です。逆に満足している点を挙げるならば、不景気でも賞与は、影響しないで出る点かと思います。
その分なかなか上が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、目標や結果を残せば昇進していくことを想像していたが、実態は評価制度は機能していなく、目標など意味が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がすくないため、プライベートの時間は確保できる。
人を必要以上に雇用しているため、仕事が分散されているため、仕事量は決して多くない。
特に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ジムが無料で利用できる。
バースデー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生充実の前に給与面を改善する必要がある
福利厚...続きを読む(全96文字)
静岡県に拠点を置き、地元に貢献した業務に携わることが出来る点が魅力。続きを読む(全34文字)
資格奨励金等の手当てはない。研修も新入社員時以外のものは少なく、充実度はいまいちではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
家賃補助は6万近く頂ける。平均残業時間も10時間に満たず、優れた就労環境が整備されている。続きを読む(全45文字)
商品を卸すだけではなく、実際に施工も行う専門商社であるので地元でのブランド力は強い。ただ確固たる強み等は面談を通しては見つける事は出来なかった。続きを読む(全72文字)
年間休日は125日前後、有給取得率は60%である。消化しきれなくても積み立て有給として繰越すことが出来る制度がある。続きを読む(全58文字)
女性社員の割合自体は多く、働きやすい環境であるのかもしれない。ただ育休、産休等についての特筆した実績や取り組みは不明。続きを読む(全59文字)
規模が小さいため、若手からでも責任が大きい仕事が任せられる。また挑戦を後押しする風土もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 丸尾興商株式会社 |
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フリガナ | マルオコウショウ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 304人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 111億3845万円 ※2018年12月期決算 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丸尾 高史 |
本社所在地 | 〒427-0053 静岡県島田市御仮屋町8753番地 |
平均年齢 | 36.3歳 |
電話番号 | 0538-43-3121 |
URL | https://www.maruo.ne.jp/ |
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