この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、機能していない。
上司や支社ごとで基準がバラバラであり、配属ガチャ。評価...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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丸尾興商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
丸尾興商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸尾興商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸尾興商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丸尾興商の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
丸尾興商の 職種別年収
丸尾興商の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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2.5
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2.3
丸尾興商の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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丸尾興商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の中では平均的、人事評価が変わった為以前よりも昇給の根拠がわかるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に比べると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が1分刻みで30時間までつけられるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業する前に残業時間の申請をし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。賞与は年間2〜3ヶ月分ほどでコロナになってから業績悪化により減少。しかし営業社員は個人成績によって変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価システムが最近ようやく完成したようなので、それによって正当な評価を受け昇給がある事を祈ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
他に良いところは賞与がしっかり出るとこ。
また、上司と面談で評価が行われるので自分の足りない所や、頑張っている所などを直接言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代が出るため、残業をすれば世間の事務員くらいの給料は貰えると思う。ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社は安定しています。
無借金経営ですばらしいとおもいます。
内外的にも信用度は抜群だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業代以外にも30分ずつではあるがちゃんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与設定がされていない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長と営業が直に話す機会が多いので、学べることが多いと思います。相談事とかも、上に上げやすく部長達がしっかり下に耳を傾けてくれる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず貰える。
給料が下がることが無が、数千円程度しか上がらない。
下がることもないので、貰えないより良いと思って我慢している。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回必ず出る。平均並みにはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
■最近自己評価制度が導入された。最終的に上司に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無借金経営のため、安定して給料を得ることが出来る。入社当時は年功序列の形だったが、新社長が就任以降徐々に実力主義を浸透させようとしている。しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価制度を取り入れて、面談の擦り合わせで上司からの評価で、今までの一律の率の低い昇給から、給与テーブルが公開されて頑張った分どこまで上がる...続きを読む(全161文字)
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給与は、低いと思います。評価の仕方が不鮮明です。逆に満足している点を挙げるならば、不景気でも賞与は、影響しないで出る点かと思います。
その分なかなか上が...続きを読む(全156文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸尾興商の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、目標や結果を残せば昇進していくことを想像していたが、実態は評価制度は機能していなく、目標など意味が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がすくないため、プライベートの時間は確保できる。
人を必要以上に雇用しているため、仕事が分散されているため、仕事量は決して多くない。
特に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ジムが無料で利用できる。
バースデー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生充実の前に給与面を改善する必要がある
福利厚...続きを読む(全96文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丸尾興商の 会社情報
| 会社名 | 丸尾興商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルオコウショウ |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 304人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 111億3845万円 ※2018年12月期決算 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丸尾 高史 |
| 本社所在地 | 〒427-0053 静岡県島田市御仮屋町8753番地 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 電話番号 | 0538-43-3121 |
| URL | https://www.maruo.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1213028
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