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Man to Manホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Man to Manホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Man to Manホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMan to Manホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Man to Manホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Man to Manホールディングスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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Man to Manホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても個性的な上司が多く、学ばせて頂く事が多かった気がします。
また、若い社員でも熱意さえあれば色んな事に挑戦させてくれる環境や人間関係は
あったな...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Man to Manホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇って貰える。女性だとおそらく40オーバーしたらどこの派遣もだと思うがあんまり仕事を紹介してもらえなくなりそうな感じはありました。でも...続きを読む(全318文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取らせてもらえます。まれに全く取らせてくれないだの聞きますがここは大丈夫です。その他は特にこれといったものはないのですが健康診断...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣などで人間なら基本誰でも採用なところ。寮などもあるので住む場所にも困ってるときにはこういう派遣はすごくいいポイントである反面、仕事切られ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は半年すればもらえるし、翌年から1日分きちんと増えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、景気が良...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の請負先のため、仕事の内容と時間はきちんとしていた。残業は夕方にできる人を募っていたので、しなくてもしても何も言われないし、自由だった。...続きを読む(全179文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負先会社によるが、人数が多いところは残業応援等あるので、多少休んでもカバーしてもらえるので、カバーできるラインでは休みやすい。
ピッキング...続きを読む(全200文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募者の履歴情報をストックしておいて、得意先の企業様から依頼があれば指定の人間の履歴情報をお教えしています。私には細かいことは分かりかねます...続きを読む(全200文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で毎月1/12支給、ボーナスなし
入社時の年俸は転職にあせっていたこともあり、
かなり足元を見られた感が否めない。
入社1~2年目ぐらいまで...続きを読む(全154文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長が元銀行員でM&A思考が強く、旨味を吸ったら売却。と言った意識が強かったのと、会長・社長の親族が1人も会社で働いていないのが、会社の将来性に期待でき...続きを読む(全176文字)

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Man to Manホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でのイメージは熱い会社でした。
入社後も、上長、各役職者も情熱的で熱血の体育会系でした。
社内雰囲気もまずまずで、さわやかな雰囲気な職場で、皆前...続きを読む(全258文字)

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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームに馴染めば手厚いサポートが得られる一方で、関係構築の度合いによって働きやすさに差が出る可能性があると感じました。続きを読む(全65文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は評価ではなく資格ときっぱり言われた。
前職で役職持ちでもない限り平から一生上がれない。

リーダーとして配...続きを読む(全182文字)

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株式会社キャリアシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズの社員・管理職に関しては、全体として満足度は高いとは言えない印象です。現場ごとに環境が大きく異...続きを読む(全226文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当によっては感じが良い人も居る。電話対応も割りとしっかりしてくれる。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が...続きを読む(全84文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るくて人柄が良い方が多く、コミュニケーションが誰とでも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、中途社員より新卒...続きを読む(全106文字)

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WDB株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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【良い点】
今はどうか分からないが、以前正社員型の派遣社員は年に何回か集まってスキルアップのためのグループワークがあった。ちょうど忘れたころにやるので、...続きを読む(全190文字)

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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【良い点】
会社が大きいため、様々な制度が整っているところが良い点だと思います。
独身より子供を産んだり、家族を持った時のサポートが厚いようです。管理職...続きを読む(全144文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので、なかよくなれます。
人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない
ただ毎月5人はやめてます。本当...続きを読む(全82文字)

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株式会社オレンジネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当によってマネジメントのスタイル、人柄等は大きく異なるかと思います。
しかし全体として法令遵守意識が高いように思えます。無理を押し付けたり...続きを読む(全183文字)

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Man to Manホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 Man to Manホールディングス株式会社
フリガナ マンツーマンホールディングス
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 22人
売上高 133億3300万円
決算月 6月
代表者 田中正次
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
電話番号 052-262-8851
URL https://www.man-to-man-g.com/
NOKIZAL ID: 1284761

Man to Manホールディングスの 選考対策

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