この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントによってアルバイトでもボーナスがでるところです。ボーナスのために頑張ろうという気がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全183文字)
合同会社ユー・エス・ジェイ 報酬UP
合同会社ユー・エス・ジェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ユー・エス・ジェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ユー・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ポイントによってアルバイトでもボーナスがでるところです。ボーナスのために頑張ろうという気がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績に関わらずボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低いです。昇給もほとんどなく、年2回あると聞いていたが評価...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
休日が多い割に給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がごくわずかである。評価や勤怠が少しでも悪いと昇給しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は業績連動の為、業績が良ければ更に良くなるのだと思う。アルバイトの人でもインセンティブのようなものがあった。モチベーションには繋がると思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大阪の企業としては良いのではないかと思います。研修などの機会も多く、やる気があれば成長できる組織だと思います。
仲間も多いし、切磋琢磨できる環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。スキルアップするごとに少しずつ時給は上がります。少しずつですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。勤務時間が◯千時間とかになるとボーナスが貰えるので、長期的に勤めよう、頑張ろうという目標にはなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職に関わらず、アグレッシブに仕事ができる傾向がある。ただし、部署や上長による部分は大きい。
また、大きな企業や行政などとの接点が作れる環境で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場の人達みんな明るくアメリカン気質でみんな年齢を気にしなくて自分のことをおばちゃん等の揶揄するようなことが一切ない魅力的な女性がたくさん働い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は、年に1回評価制度があるので年に3000円ぐらいあがります。ボーナスは1回1.25ヶ月分が2回あります。月10日休みがあるので、多い方で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
こまめに行う上司のチェックで努力を認められるとお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
6割方、ゲストへの対応でお給料が決...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業が少なく、いろいろ予定が組みやすい。賞与も昇給もあり、やりがいを感じる
ノルマなどはないが、貢献度や結果に応じてしっかり評価される点は良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
人事関連の専門部署があるので制度はきっちりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので制度や体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く時間数でアルバイトでも少しですがボーナスが出るのは有り難かった。最初の頃はずっと最低賃金だったけど、ここ最近時給が上がって嬉しかった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとあり、自己評価も出来るでそういった面では整っている。
今はさらにブラッシュアップされているのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は高い接客力が求められる割に、時給は大阪の最低賃金ギリギリでした。最低賃金が上がるたびにそれに合わせてぎりぎりに引き上げるような。しかし経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
確かに時給は安いけれど、安くても働き続けたいと思える環境でした。
従業員同士で良かったところを書き出したり、褒める文化が整っていたと思う。ただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
得られる経験と対価としては良いと思う。評価テーブルも明確で、自分が今どのあたりのレベルに属していて、何をすれば評価されるのかが見える化されてい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ゲストに対して笑顔を絶やさない人は、ちゃんと見てくれて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が思い切り内輪。例え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては、アルバイトであったため自身が勤務すればするほど上がるので良いとおもいます。また、評価制度はしっかりと整っていると感じました。自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかり働く人にはそれなりの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価基準はSVが仕切っており、基本的にオフィスでデ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ショーに出演すればする程、貰える給料も上がっていくシステム。なので、会社が決めている規定回数を超えて出演すればどんどん追加報酬が入ってくるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的な上長との面談があり、自身の評価フィードバックがあった。上長が真面目で熱心な方であった為、有意義な時間になり、自分のキャリアでの目標も設...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトさんは勤務時間に応じてポイントが貯まります。最大で7万円のボーナスが支給されます。フルタイムで働いているとだいたい半年に一度支給され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分で上司アピールしていく評価方法のため、アピールできる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールがものを言...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思います。自分がいたレストランはかなり忙しいところで常に社員がイライラしていました。そして社員それぞれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。クルーだけに配られるパスは、アルバイトの方でも半年に一度、3枚ほどもらえます。あとは、繁忙期でなければ、...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GWとハロウィンには休みがない上に残業祭りであることを覚悟した方がいいです。固定での休みではない。誰かが休みになる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初はアルバイトの人たちと同じく、クルーとして働きます。最初からあの社員用のスーツではなく、アルバイト同様の制服を着なければなりません。想像通...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がある。朝は出勤の30分前に入らないと遅刻扱いされたし、勤務場所によってははバス移動で長く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
条件を満たせば入場パスを貰えたり、一部のフード・グッズが割引出来る。社員限定で優待券やDVDを無料レンタルも出来る。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、優しい対応の印象だか、リードが人によってはキツめな印象。休み時間のスケジュールがリードがしてて、リード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
対応が早いため、人の流れが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど野外でテントのような中での接客だったため、まだ春でも気温...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では、週5勤務契約以外のアルバイトは、クビになったと聞いたので、またコロナ観たいな事が起きたら、辞めさせら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入って数ヶ月で店長になる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思う
上の幹部たちの顔ぶれは変わらないので
なかなか上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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