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マナック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マナック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマナック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナックの 社員・元社員による会社の評価

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マナックの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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マナックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

マナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望すれば、どんな資格であってもチャレンジさせてくれる。

また、対策用の講習の費用も全額負担してくれるので、サポートも手厚い
【気に...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マナックの 他のカテゴリの口コミ

    マナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、かなり残業するところもあるが、全体的に少ないため、早めに帰宅できる。

    有給休暇も取りやすいのはかなり魅力的ではある続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困った時に話を聞いてくれることは多いのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部が何を目指しているのかが読めないので、もっと...続きを読む(全199文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい人が多いことは魅力。
    中途採用だからといって、態度が変わる人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が自分の部署を...続きを読む(全163文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】マナック独自の技術で高性能のモノ作りを行っており、社員のやりがいを感じる。続きを読む(全48文字)

    マナック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給は他の化学系企業と比較すると少し低いと感じた。最近のボーナスは多い。続きを読む(全48文字)

    マナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】住宅補助で家賃のほとんどを支援してもらえる。工場から住宅街がかなり離れているので、車が必須。続きを読む(全55文字)

    マナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】工場も今後増やす予定であり、今後も成長が期待できる。

    【本・サイトで調べた】JAXAで使用されているポリイミドがあり、高い技術力がある。続きを読む(全80文字)

    マナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】化学系会社だが残業は少ない。年間休日も多い。続きを読む(全33文字)

    マナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与につきましては、結果に対してはっきりと数字に現れます。多い時は多いし、少ない時は少ない……。年々、増加傾向にあるとは感じます。昇進も結果を出せ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいのある仕事を多く任せてもらえたが、トップダウンなのかボトムアップなのかはっきりしない社風であると感じていました。上司や同僚など、人変関係の繋がり...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学・素材系の専門知識
    品質管理・安全・法規対応
    大企業特有の調整力・合意形成
    中長期視点での業務設計

    が身につきます。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニッタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。キャリア形成したかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)

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    東リ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
    【...続きを読む(全143文字)

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    日本メナード化粧品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全83文字)

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    ニチバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミリオナ化粧品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。(今は行っていないようです)
    ...続きを読む(全161文字)

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    植田製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

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    肥田電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 マナック株式会社
    フリガナ マナック
    設立日 1948年5月
    資本金 3億円
    従業員数 206人
    ※2021年9月時点
    売上高 95億2200万円
    ※2021年3月期 実績 (グループ)
    代表者 村田 耕也
    本社所在地 〒721-0956 広島県福山市箕沖町92番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 577万円
    ※2021年3月期
    電話番号 084-954-3767
    URL https://www.manac-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138549

    マナックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。