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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全198件) 4ページ目

株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2909万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクステージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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198件中76〜100件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の中では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなし、20時間超えなかったら、残業代は出ません。なかなか越えら...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり販売できる実力があれば満足いく給料はもらえます。
    販売台数に応じたインセンティブだけでなく、販売車両についたオプションごとにもインセ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新しい事に挑戦する企業なので、そういった事に興味があったりする方はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会で女性の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた頃はインセンティブが高かったので頑張った分だけもらえる額も増え、昇給も早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が異常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格すれば給料がいい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20歳ですら年収500万円以上稼いでいる人もいる。
    センス、スキル、やる気があれば青天井に稼げる。
    同じ部署の先輩で27歳で年収1300万円...続きを読む(全228文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブというものがあり、やった分はポイントとなり給料が少しだけ増えるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生やノー...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代が多く、嫌な上司はいなかった。
    相談に乗ったり優しく教えてくれる人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、...続きを読む(全143文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はインセンティブがあったため、売れば売るだけ稼げる人は稼げた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが悪い方に作用する...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は営業は売れば売った分なので高いはずです。若いのに良い車乗ってる人も多かったですし。評価は上長の判断です。気に入られてる方が早いと思いま...続きを読む(全141文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブでしっかり稼げるが、店長の裁量で営業の案件をもらえるかどうかが左右される。好き嫌いなので公平ではない。普通にしていれば稼げる。...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前までインセンティブ制が採用されており、基本給は低かったがその分、売れればめちゃくちゃ稼げた。今はインセンティブ制が廃止になり、実質年功序...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はあるかわからないが、個人の売り上げの粗利益に対してインセンティブが毎月支給されていたから、頑張り次第で稼げる環境だった。
    【気になるこ...続きを読む(全116文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列というか勤続年数長ければ少しずつ上がっていく様になったからコツコツ派の人にはいいかも
    インセンティブなくなってからはやる気亡くなった...続きを読む(全124文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が廃止になり、固定給となった。自社制度のランクによって変わるが、1年目も2年目もそれ以上在籍し...続きを読む(全159文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は販売実績が歩合に反映されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、新規店舗の開店が多く転勤頻度が高かった。また、東海か...続きを読む(全114文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気持ち程度の賞与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国の給与均一の為1日1件だけの地域と1日5件の地域が同じ給与。休憩無し、契約上1...続きを読む(全92文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業をしてるだけあって仲間内は楽しくできてる。
    プライベート遊ぶこともある。
    店舗によって雰囲気が違うので他に行くと会社変えたのかと思うほど...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年収は高い
    ボーナスに関しては未だ不鮮明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課はランクを上げさせないよう上からの指示が出てい...続きを読む(全129文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料も他の会社より多く、賞与もしっかりもらえます。賞与も面談後があるのでちゃんと評価してもらえます。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員へ充分な説明がないまま会社の評価制度などが都度変えられることに不信感しかない。具体的には直近不祥事報道の影響...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は安定しているため、一般の営業職に比べて売らないと最低基本給みたいなところはない点は良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    月給の基本給は高く、人によってはインセンティブが付くので年数関係なく貰える人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあった時代は実力主義で稼げていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料改定が事前に社員に共有されず数ヶ月経った
    人事...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリットが全くない。
    全ての責任を負わなければいけないが、給与は営業よりも低く残...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
    【...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車に興味がある方はとても楽しいと思います、商談で説明する時にも活きてきます。それと業務上色んな車種を運転することがあります、運転が好きな方に...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各店舗の店長によるが、関係性が良かったためか退職の相談は真剣に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと志望していた...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の営業スタッフのレベルが高く、営業話法を学ぶことができる。
    他の営業でも活かせるスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている。休みも多いため、ワークライフバランスは働き方次第によっては保つことができる。残業は時期よるが、比較的多め。
    【気になる...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負なところが多い。在庫管理や洗車が多く、営業でも最初のうちは雑用がほとんど。商談に入れることが少ない。入れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが無くなった時に、やる気のあるスタッフがたくさんぬけた。ある意味、あまり成果出せてないスタッフでもある程度の給料がもらえるので...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより営業感なくゆるくやれた。あまり人のことに首を突っ込まず自分の範囲だけ頑張るといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接良いも悪いも言われるので、自分自身の成長はできる。
    ありがとうはやりがいになるし、お子様とか連れてるご家族の場合、ゆがく癒しになる。続きを読む(全79文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オートバックスセブンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列が残る会社。
    若くてやる気のある人間より
    なーなーと居座ってきたベテランの方が
    重宝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人経営の会社としては安定して収入が見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業費とは???水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)

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    広島日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日産サティオ湘南の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
    営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
    評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)

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    株式会社関東マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社梅田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステージ
    設立日 2002年8月
    資本金 81億3300万円
    従業員数 7,635人
    売上高 5527億7800万円
    決算月 11月
    代表者 広田 靖治
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
    平均年齢 30.0歳
    平均給与 505万円
    電話番号 052-228-8541
    URL https://www.nextage.jp/
    ネクステージは2002年8月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は7,635人で、売上高は5527億7800万円になります。平均年収は505万円で、従業員の平均年齢は30.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1381955

    ネクステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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