この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買い取った分だけ、売った分だけ給料に反映される
やれない社員は基本給のみ。
だか、やれればかなりのインセンティブが入ってくるのでいいと思う
営...続きを読む(全201文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜2909万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
買い取った分だけ、売った分だけ給料に反映される
やれない社員は基本給のみ。
だか、やれればかなりのインセンティブが入ってくるのでいいと思う
営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義 毎月の給与は売り上げと台数に対してインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけやってもボーナスのマックス値は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が配属された職種はカーライフプランナーといって営業のように車の販売をする業務ではなく事務に近く女性が主に携わっている接客業務だが新人でもそ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
販売営業は稼げるまでに時間かかる
半年は先輩社員に付いてこき使われる。
しっかりと教育されるが、すぐは稼げない。
買取営業は1か月くらいで独り...続きを読む(全158文字)
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事務にしては給与は高い方だったと思う。ボーナスは人事効果によって上司と面談を行い決められる。ボーナスは営業より事務の方がもらっていると聞くが、1ヶ月分プラ...続きを読む(全100文字)
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年収は営業職なのでピンキリです。稼げる人は稼げると思います。
しかし、売ったら売ったでやる事や責任が増えるのでそれだけ大変ではあると思います。
新人のうち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業成績をしっかり出せば役者はちゃんとあげられます。年に2度チャンスがあります。
買取営業の方が役職は上げやすいです。
成績もちゃんと出せば給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きく差がある。
賞与はないに等しく、入社前に聞いていた金額とも大きく異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収や、評価制度は整っており自分から積極的に上長に出世したい旨伝えると力になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な、手...続きを読む(全119文字)
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頑張ったら頑張った分だけ貰えるが残業が多い。
みなし残業をあらかじめもらってるため残業しても42時間以上残業しないと貰えない。そのため残業しない方が得。定...続きを読む(全126文字)
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同規模の同業他社と比べると同程度かインセンティブ部分を加味してみると少し低めに設定をされていると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実績が出れば、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度番手が下がると上がるまで大変。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
がんばった(命を削った)分だけ給与が払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての年収が見合っていない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
買えば買うほど上がるのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べたらひどくなりつつある。
逆に店長とかみてると哀れに思えてくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブの種類はいろいろあっていいと思う。
半年に一回人事考課があり、それでボーナスが決まる。
何したらいいて言うリストがあるのでクリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に繋がる、できる人たちはかなり給料もらえてる人もいる。同級生よりは高い収入を得られる可能性が高い。その分働いているような気もするが続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の方針に倣う事が出来れば、
業界でもかなり高い割合で個人の粗利額が給与に反映される。最大5%。ボーナスも出るし、給与面に関しては文句無しだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は個人差によると思う。個人で頑張りたければその分だけ稼げますし、一方で怠ければそれだけ基本給だけとなります。私の店舗では幸い、軽く詰められ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
新卒で事務職にしては基本給は高めです、みなし残業含めてですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しません。評価項目を自己採点し、上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果を上げるだけ年収は増えます。成果主義なので若くてもどんどん役職につける点もいいと思います。また成績があがればそれに応じて接客を任せてもらえ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途で採用されても交渉力や査定力に差がある為、査定額が高くなる可能性のある車は先輩社員が行くことになる為、最...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当然、早朝残業も当然。始業時間前から朝礼も始まります。パワハラが横行しています。普通に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自らが売った分だけ貰えます。明確なノルマはなかったので、苦はありませんでした。私はそこまで頑張れませんでしたが、新卒1年目で月30万~50万円...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
田舎の地域だが、20代女性の年収としてはかなり多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が上がらない。月の給料と同額かそれ以下。評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れるなら給料は悪くないのかなと思う
他者に比べて給料もいいと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと立場もない
商談が回って...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アンケート機能があるので、お客様からの感謝が1番のやりがいです。買取は基本的に1人行動が多いのでゆったりと過ごせるのも良い点です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
車両の販売台数・粗利によって賞与が変動する。頑張れば頑張るほど額面が高くなるのでやる気は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは営業職でしたので売れた年は良かったです。逆に車が売れなくてもボーナスが著しく悪いとはならなかったと思います。車が売れていなくても極端...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べれば良いほうと思われます。評価も数字で分かるので、営業ははっきりしていると思う。内務者もスペシャリストを目指せるのでやり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売台数、車検、点検、保険件数など数字が良ければ手当も多い。当時は年齢の割には多くもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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