この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが廃止され、年俸制になったので売れても売れなくても給料は変わりませんので比較的安定した生活が送れるかと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
株式会社ネクステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが廃止され、年俸制になったので売れても売れなくても給料は変わりませんので比較的安定した生活が送れるかと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ですが会社のルールがコロコロ変わります。ルールがどんどん追加されて基本的に毎日激務です。挙げ句の果てには...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員のほとんどが年俸制になったため、毎月安定した給料を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付も一般営業職も年俸制になったので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する時に引き止められることがあるが内定が決まっていると伝えたらほとんど引き止めることはない。退職は比較的しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社株制度があり、長く務める意思があるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もほとんど出ない、全国型や地域型でも一緒...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にシフト制なので土日休みの企業のように5連勤がしんどいと考える人には良い点と言えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は固定給となり、粗利益よりもお客様からの評価、又は会社から言われたことをこなしているかで人事考課が行われる為、無理に頑張る必要がない。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般営業からチーフスタッフに上がると固定給がアップする。
チーフにはやる事をこなしていればなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、子供がいる家庭の方も働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ありきの商売なので、休みの日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様宅で車の査定が主な業務内容で、次の案件まで時間がある時は食事休憩など休めたりする。
逆に案件が詰まる時は大変。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で上に行くには気の強い方でないと無理です。
女性上司のいるのところでは新人が入っても女性間でごたごたになり
辞...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無くなり、
新卒の給料が上がり
今までのやりがいが無くなり
営業職は辞めていく方ばかりです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。
押し売りばかり。
下回り錆だらけの車でも、
お客様には良く言って
売らなければ怒られる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
完全に体育会系で上司に気に入られなかったら昇進も仕事もない。プレッシャーは毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間の残業時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事中心の生活ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事だけしかなくなるし仕事以外のことは何も出来なくなる毎日が辛くなる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日炎天下で車を朝から晩まで洗車させられて水も満足に飲めない状態。営業というよりは、ひたすら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のセクハラと残業の二つです。
セクハラに関してはその店長だけだと思っているので詳しくは書きま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成長できる教育環境があり、早い段階から仕事を任せてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は一応用意されています...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブ制度があって給与がよくなるので、そこはいい点かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕組みが変わっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた店では面倒な仕事が女性に押し付ける傾向がありました。残業、セクハラ、パ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも残業させられる、4月入社は5月まで定時だが、あまり守られない。自分から帰ると言うし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の中では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなし、20時間超えなかったら、残業代は出ません。なかなか越えられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
買取営業のため、出張査定など1人で運転したり、1人でお客さんと商談したりなど、自由ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客さんもいるので、ストレスは多い仕事です。外にずっといるので、気温などとても疲れます...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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