この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく人間関係も悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度は一応あり、入社3年目にはほぼ自動的に昇給・昇...続きを読む(全102文字)
株式会社阪急トラベルサポート 報酬UP
株式会社阪急トラベルサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく人間関係も悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度は一応あり、入社3年目にはほぼ自動的に昇給・昇...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。
新型コロナウイルスの影響でボーナスもほとんどない頃もあった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと聞いていたがやはりある。
有給はとれるが、なかなか連休は取りにくい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるが育児休暇や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はやはり少ない方だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
添乗という職業柄、女性がほとんどなので妊娠や子育てには理解があると感じます。
妊娠した人には負担のないような仕事のアサインが入り、子育て中の方...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性が多いので女性のライフステージに関し理解はある程度あると思う。出産して育休を取得した後に戻ってきた社員の方がおり、お子様が発熱した時も皆で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
二か月以上前に申請くれば休みは好きなところで申請することができます。打合せ、精算が早く終わればその日は仕事が終わりなので予定なども入れられます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
内勤者、添乗員の先輩方もみんな優しく質問しやすい環境下です。初めてツアーで行く場所などで分からないところがあれば同期や先輩方などにすぐ確認が取...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約社員だと、月給制なので安定はしていると思う。
登録の方だと、コロナの影響をより受けやすいかと思います。(働いた分だけもらえる日当制なので)...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
コロナ禍でツアーが中止になり、仕事が減った中、給料を100%頂けた事。(契約社員はそうだったが、登録の方は分からない。)
ツアーがない時は旅行...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
阪急阪神東宝グループなので福利厚生のほか、あまり活用すべきではないのですが社内通報制度が非常に効果的な運用がなされていました。社内の人間につい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートでも旅行の割引を受けられるので、そこはプライベートを充実させるのによかったと思います。
またグループ会社のポイントを多く獲得できるなど、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
申込用紙の不備がないかどうかのチェックをメインでしていましたが、紙ではなく、すべてパソコンの画面上で行うことができるので、効率はすごくいいと思...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
時間管理は添乗員の腕の見せどころのため責任を持って仕事を行うことが出来ます。全国各地に仕事で行けるのでとても勉強なりやりがいがあります。お客様...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人によると思いますが、宿泊が多いので家にはあまり帰れません。家賃がもったいないくらい。旅行好きの明るい 親切な添乗員が多いので雰囲気はとても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社にはたまにしか行かないので、
自分から積極的に聞かないととりこぼしがあります。社員さんは親切な方が多かったです。会社自体はとても綺麗ですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
楽しみつつ働けます。旅が好きな方は楽しいと思います。綺麗な景色が見れます。食事も、ほとんどお客様と同じものを頂けます。食費があまりかかりません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日より平日休みの方が多い。ツアー打合せ日は自分の裁量次第で早く帰れることもある。ツアーによっては普通の会社員より早く仕事が終わることができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手グループに属しているため、社内コンプライアンスや残業削減等の職場環境の改善に意欲的に取り組んでいる印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の能力は関係なく、一律勤務年数に応じて昇給するので、よほどのことをしない限りは長く働きさえすれば頑張らなくても時給は上がる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームによるが、部下の能力を理解している上司や、仕事が早い上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に役職者の能力があまり高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務していて改善してほしい点を言えば改善に向け動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の社内の噂話や同僚への悪口があまり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社との阪急交通社と連携して業務を行い、仕事が完全にマニュアル化されている。その点色んな人が物事を教えてくれるので、教育体制はしっかりとして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休みがとれます。
有給も100%とれます。
休みも暇なら派遣社員の方なら1.2週間まとめて休みが取れて海外旅行に行く人が多いで...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社阪急トラベルサポート |
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フリガナ | ハンキュウトラベルサポート |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川豊治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5740 |
URL | https://www.hts-net.co.jp/ |
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