この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)
株式会社阪急トラベルサポート 報酬UP
株式会社阪急トラベルサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急トラベルサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急トラベルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。
新型コロナウイルスの影響でボーナスもほとんどない頃もあった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員だと、月給制なので安定はしていると思う。
登録の方だと、コロナの影響をより受けやすいかと思います。(働いた分だけもらえる日当制なので)...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
個人の能力は関係なく、一律勤務年数に応じて昇給するので、よほどのことをしない限りは長く働きさえすれば頑張らなくても時給は上がる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は決して多くありません。
もともと旅行業界は薄給であると言われているので期待をしている人は続かないと思います。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は他の派遣会社と同じくらいだと思います。ですが交通費は全額支給、お昼代も出るのでそこまで困ったことはありませんでした。ツアーごとに必ずお客...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身の頑張り次第で給料がかなり変わってきます。海外での添乗が出来るようになれば高給を稼げますし、国内限定でも添乗日数、時間が多ければ稼げます。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
アルバイトです。当たり前ですが
働いた分は残業代きちんともらえます。
サービス残業もありません。
年に1~2回評価によって昇給あります。微々た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ツアーの最後にお客様アンケートを書いていただき、お客様満足度のパーセンテージで給料に反映されます。ほとんどが満足といただけるのですが、その満足...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はきちんとした評価がある。
アルバイト、契約社員の手柄も全て正社員が持って行く。
契約社員は年1000円の昇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
働いたら働いたぶん稼げる。
色々な所にタダで行けるので事務業務が苦手な人にはオススメだがお客さんの当たりが悪いのが重なると精神的に病むかも。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強かったが途中から係長以上クラスは異なる評価体制に変わった。
これにより、職級での頭打ち状態が続いている人間も存在しているよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
旅行業という関係上、あらゆる場所へ行く事ができるのと、常に客と接するので対人スキルが嫌でも上昇します。他の派遣会社よりかはだいぶマシなので、添...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
添乗員ですが、早めに申請すると比較的自由に休みが取れます。ですので自分の旅行などを計画しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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契約社員から社員登用
社員になれば賞与含め、年収はそこそこかな?
当時はポストに空きがあった為、年齢がフィットすれば役職に就くことができた。
評価は...続きを読む(全162文字)
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契約アルバイトで時給900円から。順調に行って1年に10円程度の昇給があります。賞与は無しです。契約更改の時期に面接があります。意見を言うことも可能ですし...続きを読む(全155文字)
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旅行業自体、元々薄給なのはわかっていたが、阪急は関西の会社なので、昇給、時給UPもかなりシビア。コールセンターのパート、アルバイトさん達はかなり時給が安い...続きを読む(全157文字)
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旅行・観光業界が停滞している中で、賞与は親会社に準じるヶ月数の賞与は発生していますし、基本給も納得のいく額はもらえてます。その他手当関係もまずます手厚いほ...続きを読む(全155文字)
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最初月は手取り13万程だったと思う。
昇給は割とスムーズに1年以内にどんどん上がり、仕事の内容もレベルアップしていく。
最初は日帰りバス、1泊2日、新...続きを読む(全187文字)
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会社全体として、評価をしてもらいやすい雰囲気がある。所属課の課長・係長・リーダーが話し合って評価をしているため、現場での評価をしてもらえる。(昇給がないな...続きを読む(全173文字)
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派遣添乗員をしていたが、お客様アンケートによる評価が大きかった様に感じる。
少しずつの昇給ではあったがきちんと評価されていると感じ、やりがいはあった。た...続きを読む(全158文字)
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仲が良い。
違う国籍の人も、対等な立場で働いていた。
みんなで旅行や飲みに行ったりすることが多い。
しかし、一部のパワハラ上司により辞めてしまう人も...続きを読む(全158文字)
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評価に関しては、アンケート結果や勤務(添乗回数)によって変動昇給があるのできっちりしていた。
しかし、日当制なのですが、その日当自体がかなり低賃金だった...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初めて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は事前に相談すればしっかり取ることが出来るので、有給は問題ないです。アルバイトでも中には残業があることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなどの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、残業は当たり前な風潮。1人で解決できない他部署との協力が必要なこともあるが、全員オーバーワーク気味なの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎ、忙しさに慣れた上司がハードワークで見ていて辛かった続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で運用されている評価制度が不評にもかかわらず、改善の兆しがありません。等級を上げるためには特定のIPA資格が必...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明
もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身のキャリアによって昇給があるので頑張りがいがある。
きちんと評価してくれて給料につけてくれるのがありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給制だったので、クライアントによってお給料が異なります。
実力がある販売員やベテランの販売員は、交渉次第でお給料が上がるのが良いです。
前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べてマージンが低いからか、初期時給は高いと思う。その点で需要があれば、営業はしっかり交渉してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入りたい日とそうでない日を簡単に選べる。
なかでも社員の人たちはみんな良い人。優しく、突発的な出来事にも柔軟に対応してくれる。
今まで使って...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気をかってもらえる。やりたいこと、ポジションなど積極的に発信するとその分、評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はま...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社阪急トラベルサポート |
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フリガナ | ハンキュウトラベルサポート |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川豊治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5740 |
URL | https://www.hts-net.co.jp/ |