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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急トラベルサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急トラベルサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急トラベルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急トラベルサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急トラベルサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急トラベルサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でもほとんどの方が優しいので聞きやすいのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのタイピングさえできれば大丈...続きを読む(全174文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと聞いていたがやはりある。
有給はとれるが、なかなか連休は取りにくい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
旅行サービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤者、添乗員の先輩方もみんな優しく質問しやすい環境下です。初めてツアーで行く場所などで分からないところがあれば同期や先輩方などにすぐ確認が取...続きを読む(全247文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申込用紙の不備がないかどうかのチェックをメインでしていましたが、紙ではなく、すべてパソコンの画面上で行うことができるので、効率はすごくいいと思...続きを読む(全255文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で説明があった通りに常に労働環境の相談がおこなわれるなど、環境の維持に努めようとしている点などが評価できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は旅行が好きだったためです。周りの人も旅行好きな方が多く、話があったことが良かったと思います。また女性が多い職場ですが、あまり利害が対...続きを読む(全214文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位社員の年功序列が怠惰を招いているとおもいます。なにもしなくても、とりあ...続きを読む(全192文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTには一定の期間先輩社員がついていてくれるので、不明点はその都度解消することができたので、不安を抱えずに業務に取り組むことができた。グル...続きを読む(全167文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に日まで日まで日まで仕方がないです。やりがいも特にないですし、時間の無駄としか思えません。ここで働いていてもだらけてしまうと思い代謝することにしました...続きを読む(全160文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色んな所へ行き添乗員として充実感ややりがいがありました。面接難易度もそれ程高くなく多少の経験や知識にはっきりとした受け答え、健康状態良く、明るく社交的な人...続きを読む(全193文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急トラベルサポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なんで休みたい時や体調不良で急に休むとかってのも休みやすかったです。あと社員の方は残業してますがパートさんとかアルバイトは残業するしな...続きを読む(全88文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ業務をしてるのが私には合わなかったので辞めることにしました。時間経つのがおてもおそいです。続きを読む(全56文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が楽しかったって手紙を送ってくださると嬉しい気持ちになりますし、これからも楽しんで欲しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんきつい方とか居るんですが、ほとんどの方が優しくてわからないところは聞くとすぐに教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初めて...続きを読む(全136文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に相談すればしっかり取ることが出来るので、有給は問題ないです。アルバイトでも中には残業があることもある。続きを読む(全63文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全92文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

株式会社コダマサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)

大新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急トラベルサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急トラベルサポート
フリガナ ハンキュウトラベルサポート
設立日 1984年8月
資本金 8000万円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 山川豊治
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5740
URL https://www.hts-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573814

阪急トラベルサポートの 選考対策

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