阪急トラベルサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初めて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなどの...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎ、忙しさに慣れた上司がハードワークで見ていて辛かった続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、残業は当たり前な風潮。1人で解決できない他部署との協力が必要なこともあるが、全員オーバーワーク気味なの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務を永遠繰り返すことになる続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすかった。オフィス、トイレが綺麗で働きやすい続きを読む(全42文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)