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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急トラベルサポートの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全82件)

阪急トラベルサポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.4

阪急トラベルサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急トラベルサポートの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 82

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初めて...続きを読む(全136文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に相談すればしっかり取ることが出来るので、有給は問題ないです。アルバイトでも中には残業があることもある。続きを読む(全63文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全92文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなどの...続きを読む(全176文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、残業は当たり前な風潮。1人で解決できない他部署との協力が必要なこともあるが、全員オーバーワーク気味なの...続きを読む(全91文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務を永遠繰り返すことになる続きを読む(全39文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすかった。オフィス、トイレが綺麗で働きやすい続きを読む(全42文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎ、忙しさに慣れた上司がハードワークで見ていて辛かった続きを読む(全55文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートをしているのははほとんどいない、上位職の人たちはたまに利用している。続きを読む(全75文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度がありわからないことはOJTの先輩に聞くことができる。続きを読む(全38文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが有給やフレックスは活用しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはりある。続きを読む(全62文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく人間関係も悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度は一応あり、入社3年目にはほぼ自動的に昇給・昇...続きを読む(全102文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。
新型コロナウイルスの影響でボーナスもほとんどない頃もあった...続きを読む(全99文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと聞いていたがやはりある。
有給はとれるが、なかなか連休は取りにくい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが育児休暇や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はやはり少ない方だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全84文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗という職業柄、女性がほとんどなので妊娠や子育てには理解があると感じます。
妊娠した人には負担のないような仕事のアサインが入り、子育て中の方...続きを読む(全306文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので女性のライフステージに関し理解はある程度あると思う。出産して育休を取得した後に戻ってきた社員の方がおり、お子様が発熱した時も皆で...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
旅行サービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二か月以上前に申請くれば休みは好きなところで申請することができます。打合せ、精算が早く終わればその日は仕事が終わりなので予定なども入れられます...続きを読む(全221文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
旅行サービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤者、添乗員の先輩方もみんな優しく質問しやすい環境下です。初めてツアーで行く場所などで分からないところがあれば同期や先輩方などにすぐ確認が取...続きを読む(全247文字)

株式会社阪急トラベルサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だと、月給制なので安定はしていると思う。
登録の方だと、コロナの影響をより受けやすいかと思います。(働いた分だけもらえる日当制なので)...続きを読む(全276文字)

82件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急トラベルサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急トラベルサポート
フリガナ ハンキュウトラベルサポート
設立日 1984年8月
資本金 8000万円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 山川豊治
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5740
URL https://www.hts-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573814

阪急トラベルサポートの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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