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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなど...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急トラベルサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急トラベルサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急トラベルサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
OJT制度がありわからないことはOJTの先輩に聞くことができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
親会社との阪急交通社と連携して業務を行い、仕事が完全にマニュアル化されている。その点色んな人が物事を教えてくれるので、教育体制はしっかりとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢も業種もバラバラの人が沢山いて、どの人でも平等にスキルアップすることができる。
希望すれば1年で海外添乗なども可能。
一から手取り足取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
採用されると3日間に渡って国内旅程管理主任の資格を取るための勉強をします。しっかり勉強すれば落ちる事があまりない試験です。
資格取得後は、私...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やる気さえあれば色々な業務を任せてもらえる。
社員、契約社員登用もあるようで、そういう人にはそれなりの業務が与えられるみたいです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修体制が整っていると思います。まずは座学、そして実地もベテランの先生についてツアーに見習いででます。少しづついろんなツアーにチャレンジして...続きを読む(全181文字)
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某大手海外ブライダルP会社に派遣として勤務しています。コーディネーターさんがいろいろと強気にP会社に意見を言ってくれるので、とても働きやすく、お給料もそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もちろんきつい方とか居るんですが、ほとんどの方が優しくてわからないところは聞くとすぐに教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
でもほとんどの方が優しいので聞きやすいのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのタイピングさえできれば大...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様が楽しかったって手紙を送ってくださると嬉しい気持ちになりますし、これからも楽しんで欲しいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ずっと同じ業務をしてるのが私には合わなかったので辞めることにしました。時間経つのがおてもおそいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なんで休みたい時や体調不良で急に休むとかってのも休みやすかったです。あと社員の方は残業してますがパートさんとかアルバイトは残業するし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやす...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は事前に相談すればしっかり取ることが出来るので、有給は問題ないです。アルバイトでも中には残業があることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初め...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから就業先に行くまでの約1ヶ月間ビジネスマナー研修や就業先の分野に合わせた勉強会などを行った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社阪急トラベルサポート |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウトラベルサポート |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野哲也 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5740 |
| URL | https://www.hts-net.co.jp/ |
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