この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)
株式会社阪急トラベルサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急トラベルサポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急トラベルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
阪急交通社を親会社に持つ会社です。阪急交通社と言えば、大手なので安心性がとてもあると思う。安定した仕事をしたいのであれば良いと思う。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方々は会社に対して自信がないように感じた。企画職ではないということを選考内で強調してされていた。実際、入社してからギ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の阪急交通社の一存で全てが決まってしまう。
大きな会社なので、バックボーンがしっかりとしていると感じられる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が安定していて、比較的他の添乗員派遣会社に比べると安定した仕事を貰える印象。若手は実力次第で積極的に海外添乗にも行くことができ、仕事では...続きを読む(全217文字)
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・航空会社が直接販売する時代となり、また、スカイマークやピーチなど格安の航空会社がどんどん参入してくるので、先行きは難しいかと。
航空券販売では、利益を...続きを読む(全156文字)
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旅行会社のグループ企業なので、その関連の仕事を請け負うことが多い。それは良くあることだと思う。親会社の動向しだいなので良いようにも悪いようにもつられていく...続きを読む(全150文字)
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景気や、テロ・震災にかなり左右される業界です。
ただし、長い目でみますと旅行業界というのは変動が激しいです。
旅行がキライな人でそうそういないので仕事...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかった。アルバイトであったため、正直福利厚生はわからないと感じたが、福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与が良いも悪いも正直ないです。私が在籍していた頃と比べて、現在だと時給が上がっているかもしれない。仕事はとてもやりやすく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は事前に相談すればしっかり取ることが出来るので、有給は問題ないです。アルバイトでも中には残業があることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は阪急交通社の公式WEBに記載するツアーのページの作成を行っていたが、とてもやりがいがあった。仕事の内容そのものは正直難しくないので、初めて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通常他社では自己負担となりがちな研修費用(旅程管理研修)なども会社側で負担してくれるほか、添乗サービス協会認定の資格やワインエキスパートなどの...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しすぎ、忙しさに慣れた上司がハードワークで見ていて辛かった続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、残業は当たり前な風潮。1人で解決できない他部署との協力が必要なこともあるが、全員オーバーワーク気味なの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社阪急トラベルサポート |
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フリガナ | ハンキュウトラベルサポート |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川豊治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5740 |
URL | https://www.hts-net.co.jp/ |
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