阪急トラベルサポートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒は家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートをしているのははほとんどいない、上位職の人たちはたまに利用している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
OJT制度がありわからないことはOJTの先輩に聞くことができる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
場所にもよるが有給やフレックスは活用しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはりある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
風通しがよく人間関係も悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度は一応あり、入社3年目にはほぼ自動的に昇給・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。
新型コロナウイルスの影響でボーナスもほとんどない頃もあっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと聞いていたがやはりある。
有給はとれるが、なかなか連休は取りにくい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員が少ないため初めから裁量のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
部署にもよるが育児休暇や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はやはり少ない方だと思う。
管理職はほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いので女性のライフステージに関し理解はある程度あると思う。出産して育休を取得した後に戻ってきた社員の方がおり、お子様が発熱した時も皆...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手グループに属しているため、社内コンプライアンスや残業削減等の職場環境の改善に意欲的に取り組んでいる印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社との阪急交通社と連携して業務を行い、仕事が完全にマニュアル化されている。その点色んな人が物事を教えてくれるので、教育体制はしっかりとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の阪急交通社の一存で全てが決まってしまう。
大きな会社なので、バックボーンがしっかりとしていると感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので、プライベートの予定が管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界なので、繁忙期・閑散期の忙しさの差...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手ホールディングスグループ傘下なので、組織としてはかなりしっかりしている。
有休の制度、サービス残業なども無くきちんと管理されている。
全...続きを読む(全192文字)

【良い点】
OJTには一定の期間先輩社員がついていてくれるので、不明点はその都度解消することができたので、不安を抱えずに業務に取り組むことができた。グ...続きを読む(全167文字)

女性スタッフの割合が高く、働きやすい環境だと思います。産休、育休に関しても待遇がよく、復帰される方がほとんどでした。女性の勤続年数も長い方が多く、役職に...続きを読む(全161文字)

契約社員から社員登用
社員になれば賞与含め、年収はそこそこかな?
当時はポストに空きがあった為、年齢がフィットすれば役職に就くことができた。
評価...続きを読む(全162文字)

会社に降りかかってくる問題を、社内の上層部で検討することなく、殆どの問題を現場に下ろしてきて、それに関して結果を出すことができなければ、評価が下がってし...続きを読む(全169文字)

旅行・観光業界が停滞している中で、賞与は親会社に準じるヶ月数の賞与は発生していますし、基本給も納得のいく額はもらえてます。その他手当関係もまずます手厚い...続きを読む(全155文字)