ミューチュアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製造やメンテナンスを何十年とやってきたベテランの方だと大歓迎されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造メンテ部門は職人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に先代社長のやり方からなかなか脱却できず、社内のあちこちで昭和的な考えが今だに残る会社だと思った。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の会社の雰囲気が強いためかパワハラモラハラが当たり前な考えの社員が数名おり、改善を申し入れても直す気かほとん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製造とメンテナンス部門では昭和な雰囲気が残り職人的な人が多いのでそういった方々と対等なコミュニケーションをとれる人なら技能的にもメンタル的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
先代の社長のやり方から脱却しようとしている努力はよいかと思う。まだ取り掛かりはじめたばかりらしく効果はあまり感じられませんでしたが。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製薬、化粧品、食品会社からの多くの機械導入実績あり、また幅広くラインから機械導入実績あり、多くの学ぶことがあり、やりがいがあります。
また海...続きを読む(全228文字)

【良い点】
多くの経験を得られて、ほかの会社でやりがいを見つけたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の立場を考えると営業色が強く、技術者...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本人が契約数を伸ばせていたら評価される事は、たまにありますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)