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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全130件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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130件中26〜50件表示

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はきちんと用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得できるが,実際に仕事が多いため休めない。他の先生たちもほと...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼から勤務なので、平日の午前中に病院や市役所へ行く予定を立てやすい。部署にもよるが、社用携帯などもないため、休みの日はしっかり休める。
    【気...続きを読む(全138文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に厳しく、しっかり休みは取れると思う。ペーパーレスも進めていて、可能な限り社員の作業効率を上げようとする姿勢が見える。時間が遅い云々批判...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、...続きを読む(全282文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業は基本的に自分の裁量である程度できるのでいいと思うが、研修などでかなりきつく言われることがあったり、時間外労働をするように指示されるなど...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
    普段の休...続きを読む(全214文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このアルバイトの魅力は、週に一度からの勤務が可能であることと、社員同士の関係が非常に親密であることの二点にあります。週一からでも働ける柔軟性...続きを読む(全198文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部活や授業の予定に合わせて柔軟にシフト変更ができたりと働きやすかったです。塾にもよると思いますがシフトは口頭やラインで決めるため言い出しやす...続きを読む(全134文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、教育業界の中では休みがしっかりとある。休日出勤もほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄、連続しての...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    午前から昼までは自由な時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾講師という仕事の性質上仕方のないことだが、学校が終わってから業...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な週休二日制。
    完全ではないので繁忙期などは一か月に一回ほど休日での出勤がある。
    教育業なので連休がしっかりとあり、旅行なども可能
    【...続きを読む(全158文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全て、現場での管理職によって大きく異なる。
    管理職が、アルバイト講師を上手く活用する人なら有給休暇をは簡単にとる事がで...続きを読む(全197文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業のやり方は個人の裁量である程度は設定できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎長による生徒の前での叱責やパワハラが酷い。恐...続きを読む(全343文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みで、役所など行きやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本22:00定時なので、そこから帰宅すると自由時間がない。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に残業はなし であるが役職などが就くと残って仕事をしている方は多かったように思う続きを読む(全49文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に恵まれれば、有給は取れる。教育業界の中では休みが多い方だと思います。お盆休みやゴールデンウィークはまとまったお休みがあります。毎年...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社に比べたら休日日数は多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼出勤、夜退勤になるので退勤後自分の時間があまり取...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1.柔軟な働き方の推進
    ・フレックスタイム制度の導入
    ・在宅勤務制度の導入

    2.健康管理の取り組み
    ・定期的な健康診断の実施
    ・ストレスチ...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い。休みの日に連絡が来たらプライベートを邪魔されることは少なかった。

    通常期や講習期間に休みは取れないが、講習期間などの節目が終わ...続きを読む(全316文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすかった。完全週休二日制の為、休みの日の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に13時~22時...続きを読む(全137文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    会社としての年間休日数は123日であり、他の塾と比較すると多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業を担当する教務職を選ぶ場合、授...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思います。事前に伝えていれば問題なく休みは取れますし、病気になっても休めるという点では、非常に福利厚生が整っている印象に感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、残業はかなり減りました。有給も事前に伝えればとれますが会社にとって重要な日はやはり難しい場合もあります。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お昼からの勤務のため、通勤ラッシュに巻き込まれることがなく、午前中にゆっくりと過ごすことができた。また、年末年始やお盆休みが多いところも塾業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休めない。コロナであっても有休となり、ボーナスも求人とは異なり1ヶ月分が継続。求人情報との乖離はあり得る...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
    社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが取りにくい
    夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼休みの時間は自分で決められるので昼に予定がある時や病院に行きたい時は休みを取らずにいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝9:...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日本水泳振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトでしたが、社員の方は施設の営業時間に準じての勤務なので、帰宅時間が遅くなるという事は無さそうでした。
    施設に夏季休暇がないため...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、基本的にはこちらが出した勤務時間を参考に社員がシフトを組む。病気や予定が入って勤務できなくても、連絡すれば基本的には欠勤出...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の内で比較的に希望通りに働ける時期は、少しあります。
    それでやりたい事は出来ますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人で色ん...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代制度をとっているため、残業しなくても42時間分の残業代が支給される。ただし、採用ページに書かれている月給には残業代が含まれているの...続きを読む(全278文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社海遊館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しい。
    部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131050

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    (証券コード:7047)
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