この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに大きな企業なので業績は安定していていろんな制度も整っていたと感じる。資格取得でのお祝い金はありがたかった。年収も同年代の一般的な給与...続きを読む(全508文字)
株式会社フューチャーイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
それなりに大きな企業なので業績は安定していていろんな制度も整っていたと感じる。資格取得でのお祝い金はありがたかった。年収も同年代の一般的な給与...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
思っていたより社内の雰囲気は自由な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビには固定残業が20時間とあるが、実際には20時を過ぎ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすい。というか誰が取っていても興味が無いようにすら見える時がたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、積極的に使う人なら恩恵を受けられる。自動的に恩恵を受けられるような福利厚生はないように感じるため、自分次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。
みなし残業ですが、超過分は残業代としてしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育など、お願いした内容について受けさせてくれます。また、上司からも「積極的に通信教育や研修を活用するように」と言っていただけます。
ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすいです。私の部署は女性も多いため、有休も問題なく取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさも部署に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休もとりやすく満足しています。アポイント等、自分で行い、先方と日程を決めていきます。先方との人間関係をどう進めていくか考えることが重要である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
放任主義のような営業体系なので、比較的に自由に営業が出来るのが、魅力的。ノルマに対し、厳しく無くストレス無く営業が出来るイメージ。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい社員はほんとに仕事がでぎ、対応力が高く、人間性にあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員と悪い社員の差がひどい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
横の繋がりは良く、プライベートでも逢ったりして、和気あいあいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数字になるが、上司...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなし残業制度があり、月の残業時間が少なくても月20時間分の残業代がもらえる形になっている。20時間を超えた場合でも残業した分は、きちんと出る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賃金テーブルの透明性は高く、成績に関わらず賞与もある程度は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのブランド力が弱く、この...続きを読む(全182文字)
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【良い点】年収に関しては、一般的といった感じ。高くもなく、低くもなくといった印象をうける。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給の金額が多くな...続きを読む(全152文字)
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年々、販売するハードの価格が下落して、業界全体が先細り気味。その上、参入業者も増加していて競争が激しくなっている。何か新しいことをやらねばいけないと会社全...続きを読む(全163文字)
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やりがいはあまりありません。
元々が既設中心のため、すぐに行き先がなくなります。
長期的に見たときには、役職が詰まっているため出世の見込みもすくない。...続きを読む(全179文字)
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給与はどれだけがんばっても頭打ちです。
営業職の場合、20時までのみなし残業が適用されません。
役職付きの場合、一定の役職手当はつきますが業務量と管理...続きを読む(全198文字)
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社員研修といったものは少なく、自分達でスキルを学ぶという事が多い。
営業職は商品知識は講習会などで付くが、それ以外の知識は現場で付ける。新入社員について...続きを読む(全165文字)
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休日はこの業界では多いほうだと思います。しかし労働時間は仕事がなくても帰りにくい雰囲気があり、残業は定時から2~3時間ぐらいが平均的です。
福利厚生はこ...続きを読む(全157文字)
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社風についてはイメージは変わらず概ね良好だと感じました。
入社理由はシステム、ハードを含めた総合的な営業ができる会社と考えて入社したが、実際は官公の御用...続きを読む(全162文字)
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資格取得には力を入れており、新卒で入社するとCOMPTIAを取得するセミナーに参加することができる。テスト、セミナーの費用はかなり高額だがすべて会社持ちな...続きを読む(全160文字)
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競争力のある会社と感じました。
自由に企画もでき遂行でき、上司が適宜チェックされますが、数字との予実管理を含め
計画性と実行力 検証もでき ITに携わ...続きを読む(全153文字)
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基本的には定時以降は自由だが、ほとんどが20時以降まで残っている。
営業職の場合は20時までみなし残業のため、残業代はつかない。
土日は基本休みだが、...続きを読む(全159文字)
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経営層に天下りが多く、経営層と部門間で意思疎通に隔たりを感じる。
数字ありきのスタイルのため、数字さえ出来ていればOKという社風がある。目標数値は実績と...続きを読む(全153文字)
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評価制度に基づいた給与体系にはなっていますが、評価制度自体が形だけのもので、ほぼ年功序列の状態だと思われます。
明らかに無茶な目標を設定させられ、評価が...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社フューチャーイン |
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フリガナ | フューチャーイン |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 469人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉英治 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山2丁目6番22号 |
電話番号 | 052-732-8021 |
URL | https://www.futureinn.co.jp/ |
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