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株式会社フューチャーイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーインの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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フューチャーインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フューチャーインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フューチャーインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより社内の雰囲気は自由な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビには固定残業が20時間とあるが、実際には20時を過...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が非常に多く、基本給とは別に職能手当がついており、残業もその手当に含まれているため残業手当は期待できない。
    また部署によっては出張が多く、1月の半...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風についてはイメージは変わらず概ね良好だと感じました。
    入社理由はシステム、ハードを含めた総合的な営業ができる会社と考えて入社したが、実際は官公の御...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に過密なスケジュールが組まれる
    仕事内容は意味のあるものだが、ソーシャルゲームに本気で取り組み人以外は生きていけないと思われる。
    待遇はインセン...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フューチャーインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っているが、特筆すべき独自制度は少ない。もう少し社員目線の制度があると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    何名かいる優秀な方が自分の上司になると、人間的にも能力的にも成長できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャパシティーを超えた仕...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    社長が女性であることから、女性社員を積極的に採用している印象がありました。同じ職場の女性社員同士で仲良くなり一緒にランチを食べることもあり、仕...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    まず、部署によって使う言語は全く違います。JavaやC言語、JavaScript、TypsScriptなど、部署によって様々な言語を使うことに...
    続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていまし...
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    フューチャーインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    「お客様のベストパートナー」という理念のもと、トヨタグループやデンソーの生産管理システム開発に深く関われるそうです。続きを読む(全58文字)

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    創業から50年以上、愛知県の製造業をITで支え続けている強みがあるそうです。今後は、クラウドやIoTを活用した新規事業領域の開拓が課題と聞きました。続きを読む(全74文字)

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給休暇は、開発フェーズの区切りで取得しやすく、長期の旅行に出かける社員もいるそうです。続きを読む(全44文字)

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の助け合いが根付いているアットホームな雰囲気だそうです。
    新人研修やOJT制度が充実しており、未経験からでも安心してシステム開発のスキルを習得で...続きを読む(全86文字)

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性エンジニアも増加傾向にあり、産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいそうです。
    女性のシステムエンジニアも多く、育児...続きを読む(全154文字)

    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の兼ね合いもあり、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字の大半が入札である
    民間取引は数字だけでみればかなり弱く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職面での良いところは無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層が辞めていき、不安を覚える
    中途採用をしない方針らしく、入ってくる...続きを読む(全119文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休の取得者も多く、かなり良いのでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員のコンプラ意識が低いため顔が良いとかなり飲み会に誘われている続きを読む(全77文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は業績もよかったため、他社にはない春の期末賞与が大きく、年収面では他社にやや劣る程度になっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社フューチャーインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に気に入られればかなりやりやすい。
    顔の良い女性社員はかなり自由にやれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何人も部下が退...続きを読む(全129文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界に参入するための踏み台として入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業のリーディングカンパニーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フューチャーイン
    フリガナ フューチャーイン
    設立日 1987年5月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 469人
    決算月 3月
    代表者 渡邉英治
    本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12
    電話番号 052-732-8021
    URL https://www.futureinn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576277

    フューチャーインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。