フューチャーインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ここ数年は業績もよかったため、他社にはない春の期末賞与が大きく、年収面では他社にやや劣る程度になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
通常の賞与とは別で、前年度の業績に応じた特別賞与がある。在籍時には基本給約7ヶ月分の賞与が支給されており、若手のうちから十分な給料を得られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績にもよるが、夏季冬季に加え期末の賞与が支給される。この期末賞与のウェイトが近年非常に高く、期末賞与が少ないと、年収は平均程度と考えた方が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年末の賞与が正社員一律で配られますが、金額が非常に大きい時は、7桁いくこともありました。流石に1年目はもらえませんが。続きを読む(全65文字)

年収は、他社と比較して少ないと思う。賞与が何に３回あり、最後の期末賞与は会社の利益に応じて変動するので、業績が良い時は年数が少ない平社員でも100万を超...続きを読む(全343文字)

【良い点】
新入社員で入社した場合、同業他社と比較して年収は高くなります。
最初の企業としては、選択するのも良いと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると少し、少ないように感じるが、年2回の賞与は確実に支給されている。業績によっては期末時に追加での賞与もあり、おおむね手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
32歳の例です。
賞与は年3回（平均：夏38万　冬41万　期末業績手当25万）
※1.賞与は基本テーブルが30万と決まっておりそこから人事評...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社の評定水準もあるため一応業界水準ではよいほうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働制があり20時間分はあるが8時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は非常に良い。
業績が良い為、年3回以上、100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度評価があるが、とりあえず...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスを平準化する部署、ドラスティックに評価する部署など、部門の色が強い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がベースになる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社員としての基礎的な能力は身に付きます。ただ個性を伸ばせるかと言ったら期待はできません。駅からは遠くない位置にあるので通勤は苦ではないと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】年収に関しては、一般的といった感じ。高くもなく、低くもなくといった印象をうける。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給の金額が多く...続きを読む(全152文字)

給与はどれだけがんばっても頭打ちです。
営業職の場合、20時までのみなし残業が適用されません。
役職付きの場合、一定の役職手当はつきますが業務量と管...続きを読む(全198文字)

17年前で恐縮ですが、当時の社長含め、上司は、社員一人一人をしっかり見ててくれて、人数の割に家族的な暖かい雰囲気の社風でした。実力以上のことを任されたり...続きを読む(全185文字)

年功序列です。成果主義を取り入れると言っていましたが結局年功序列なのはかわりません。
仕事はNTT系列故にNTTが先細りの為そのまま企業全体として先細...続きを読む(全180文字)

評価制度に基づいた給与体系にはなっていますが、評価制度自体が形だけのもので、ほぼ年功序列の状態だと思われます。
明らかに無茶な目標を設定させられ、評価...続きを読む(全170文字)

課によって異なるが有給休暇は比較的、取りやすい環境です。
またこの会社は新入社員の研修制度が充実していると言えます。
社員の年齢層は幅広く、離職率も...続きを読む(全213文字)

基本的に商社なので、売上をあげた者が評価されます。
納められない案件でもです。
そのときは営業ではなく、こなせないSEが責任を問われます。
非常に...続きを読む(全432文字)