この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員1年に1回は研修を受けるように目標で定められていた。どのような研修を受けるかなど上長と相談の上決めることが出来た。遠距離の研修を受けさせて...続きを読む(全158文字)
株式会社フューチャーイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全員1年に1回は研修を受けるように目標で定められていた。どのような研修を受けるかなど上長と相談の上決めることが出来た。遠距離の研修を受けさせて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
法律にのっとった対応はしている。新入社員教育には力を入れていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課自体が人材を削減さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員として入社時に6か月の研修期間があり、ビジネスマナーからITの基礎知識、職種ごとの個別の研修があるなど、教育に関しては力を入れていると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修は約半年間と期間が長いので安心できました。
入社前に資格取得のサポートも行って頂けるのも良かったです。
通信講座やEラーニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育など、お願いした内容について受けさせてくれます。また、上司からも「積極的に通信教育や研修を活用するように」と言っていただけます。
ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さな商社なので、売上だけが重視されるだから、営業マンはどんな仕事をとってきても評価される。赤字になる仕事でも。黒字にするのはSEの役目。...続きを読む(全160文字)
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社員研修といったものは少なく、自分達でスキルを学ぶという事が多い。
営業職は商品知識は講習会などで付くが、それ以外の知識は現場で付ける。新入社員について...続きを読む(全165文字)
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資格取得には力を入れており、新卒で入社するとCOMPTIAを取得するセミナーに参加することができる。テスト、セミナーの費用はかなり高額だがすべて会社持ちな...続きを読む(全160文字)
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天下り多すぎです。
生え抜きは行けても課長まででしょう。
課長以上はすべて天下りで占められています。
昇進は望みにくいです、昇進を望まず、昇給もない...続きを読む(全162文字)
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1年にひとつずつ資格などを取得するための目標をたてていたので資格取得のバックアップ体制がありよかったです
また周りも資格取得を目指していたので励まし合う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業なので業績は安定していていろんな制度も整っていたと感じる。資格取得でのお祝い金はありがたかった。年収も同年代の一般的な給与...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。住宅補助はないが転勤者に対する補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の賞金や家族手当、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの部署において人が足りていないため、自身に任せられるミッションには責任が伴う。その点をやりがいと感じられるかどうか。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
官公庁を相手にしている事業なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に利益が出ている部門(官公庁)とほかの部門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭優先で働くことが出来る。家族の事情なども考慮してくれて、周りも許容してくれているように見受けられた。介護の都合で在宅勤務が許可されているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末の賞与が正社員一律で配られますが、金額が非常に大きい時は、7桁いくこともありました。流石に1年目はもらえませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。プロジェクトリーダーが女性のプロジェクトも少なくありません。むしろ男性の方が肩身狭いかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあります。他は特筆するものはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGとなっていると思いますが内...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事は、担当者間同士で最初は簡単なものから、徐々にレベルアップしていく形となります。
若手社員である先輩と、密にコミュニケーションを取りながら...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給休暇は口頭での確認などは必要ありません。比較的、申請しやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社フューチャーイン |
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フリガナ | フューチャーイン |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 469人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉英治 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山2丁目6番22号 |
電話番号 | 052-732-8021 |
URL | https://www.futureinn.co.jp/ |
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