フューチャーインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ベネフィットステーションがあります。他は特筆するものはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGとなっていると思いますが内...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末の賞与が正社員一律で配られますが、金額が非常に大きい時は、7桁いくこともありました。流石に1年目はもらえませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給休暇は口頭での確認などは必要ありません。比較的、申請しやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は、担当者間同士で最初は簡単なものから、徐々にレベルアップしていく形となります。
若手社員である先輩と、密にコミュニケーションを取りながら...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は平均して長く、残業代未払いがありました。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にものすごく差があり、不満がたまっていると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
良い部署に配属されば、休みも取りやすく、ボーナスもきちんととれるし、勉強のための時間も就業時間内で取らせてもらうので社員としてのメリットはある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
法律にのっとった対応はしている。新入社員教育には力を入れていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課自体が人材を削減さ...続きを読む(全132文字)

年収は、他社と比較して少ないと思う。賞与が何に３回あり、最後の期末賞与は会社の利益に応じて変動するので、業績が良い時は年数が少ない平社員でも100万を超え...続きを読む(全343文字)

部署によるが、私の部署、課は残業はほぼなかった。
有給も取得しやすく、何で休むかの理由はいちいち聞かれない。
明日休みたいので今日申請する、と言ったことも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)