回答者:
女性エンジニアも増加傾向にあり、産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいそうです。
女性のシステムエンジニアも多く、育児...続きを読む(全154文字)
株式会社フューチャーイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性エンジニアも増加傾向にあり、産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいそうです。
女性のシステムエンジニアも多く、育児...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得者も多く、かなり良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のコンプラ意識が低いため顔が良いとかなり飲み会に誘われている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務等の制度を十分に活用している社員が多くおり、そうした人達をサポートしようという雰囲気も出来上がっていることから、女性にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家庭優先で働くことが出来る。家族の事情なども考慮してくれて、周りも許容してくれているように見受けられた。介護の都合で在宅勤務が許可されている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。プロジェクトリーダーが女性のプロジェクトも少なくありません。むしろ男性の方が肩身狭いかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整次第で、とりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の風土として、昭和体質で、女性への悪い配...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育児をしている女性社員に対して対応はしている。
出社時間、退社時間、急な休みをしても全体的に非常に温和。
周りを気にしない度胸さえあれば、好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。私の部署は女性も多いため、有休も問題なく取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさも部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に男女の差はありません。制度上、必要最低限は整っているので、産前産後休暇、育児休暇はかならず取れます。また、復職後の育児期間は時短勤務等の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は円滑だと思います。
ひとつひとつ丁寧に指導してくれます。
少人数でのチーム体制なので、困った時もすぐに対応してくれます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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管理職に男性が多いので、女性の扱いが分かっていないのか、女性はえばっています。
なにかあれば、セクハラを口にすればよいです。
われわれ男性の抗議は聞...続きを読む(全158文字)
「お客様のベストパートナー」という理念のもと、トヨタグループやデンソーの生産管理システム開発に深く関われるそうです。続きを読む(全58文字)
創業から50年以上、愛知県の製造業をITで支え続けている強みがあるそうです。今後は、クラウドやIoTを活用した新規事業領域の開拓が課題と聞きました。続きを読む(全74文字)
有給休暇は、開発フェーズの区切りで取得しやすく、長期の旅行に出かける社員もいるそうです。続きを読む(全44文字)
社員同士の助け合いが根付いているアットホームな雰囲気だそうです。
新人研修やOJT制度が充実しており、未経験からでも安心してシステム開発のスキルを習得で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここ数年は業績もよかったため、他社にはない春の期末賞与が大きく、年収面では他社にやや劣る程度になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職に気に入られればかなりやりやすい。
顔の良い女性社員はかなり自由にやれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人も部下が退...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職面での良いところは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていき、不安を覚える
中途採用をしない方針らしく、入ってくる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
親会社の兼ね合いもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の大半が入札である
民間取引は数字だけでみればかなり弱く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの部署でフリーアドレスを導入している。また、ほとんどの机にディスプレイが設置してあるため、常に二画面操作が可能。
そのため、効率的な作業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員、管理職ともにハラスメントに関する意識は高い人が多く、良好な人間関係は築きやすい職場であると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャーイン |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーイン |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 469人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉英治 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 |
| 電話番号 | 052-732-8021 |
| URL | https://www.futureinn.co.jp/ |
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