奥本製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
奥本製粉では「風通しが良くアットホームな社風」「食を支える社会貢献性」に魅力を感じ入社する人が多い一方、入社後は製造や開発の現場で想像以上に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人的な事情で退職を検討しましたが、退職に当たっては親身に相談に乗ってもらいました。退職を申し出たからといって、不利な扱いをされることもなく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。介護休暇などもありますし、時短勤務や時間休などを取得できるなど、自由な働き方ができました。財形貯蓄では...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高収入というほどではないが、夫婦共働きで人並みの生活はできるぐらいの年収はあると思う。
総合職か一般職か、勤務地は東京か大阪かで変わるものの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定性という観点では、とても安定して売上・利益を出せている会社なので、無借金経営で長年成り立っています。設備投資を抑制して無借金というわけで...続きを読む(全492文字)

【良い点】
規模的な面で成長が限られてくる。また、親会社が桁違いに大きいため、営業、開発、事務の全ての面において親会社手動での事業運営になっていたのが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に子供ができても働きやすく、時短勤務や時間休などが取れるので、柔軟に働くことができます。その分昇格...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給がかなりとりやすいです。自分でスケジュールを組んで仕事をするので、好きな時に休みを取れます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年度はじめに目標を設定し、半期に一度面談を行い、目標を達成している確認します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、あん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社が業界3位の会社で、いつか吸収されるんではないのかという噂がずっと流れていました。工場だけ残って後は辞めるか工場に異動になるかという話...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)