奥本製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
奥本製粉では「風通しが良くアットホームな社風」「食を支える社会貢献性」に魅力を感じ入社する人が多い一方、入社後は製造や開発の現場で想像以上に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人的な事情で退職を検討しましたが、退職に当たっては親身に相談に乗ってもらいました。退職を申し出たからといって、不利な扱いをされることもなく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。介護休暇などもありますし、時短勤務や時間休などを取得できるなど、自由な働き方ができました。財形貯蓄では...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高収入というほどではないが、夫婦共働きで人並みの生活はできるぐらいの年収はあると思う。
総合職か一般職か、勤務地は東京か大阪かで変わるものの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定性という観点では、とても安定して売上・利益を出せている会社なので、無借金経営で長年成り立っています。設備投資を抑制して無借金というわけで...続きを読む(全492文字)

【良い点】
規模的な面で成長が限られてくる。また、親会社が桁違いに大きいため、営業、開発、事務の全ての面において親会社手動での事業運営になっていたのが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に子供ができても働きやすく、時短勤務や時間休などが取れるので、柔軟に働くことができます。その分昇格...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給がかなりとりやすいです。自分でスケジュールを組んで仕事をするので、好きな時に休みを取れます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年度はじめに目標を設定し、半期に一度面談を行い、目標を達成している確認します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、あん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社が業界3位の会社で、いつか吸収されるんではないのかという噂がずっと流れていました。工場だけ残って後は辞めるか工場に異動になるかという話...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)