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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テイカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイカ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテイカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テイカの 学生による会社の評価
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【良い点】
土日などの休日はしっかり休みが取れるため、その点に関してはプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
工場は17時前には退社できるため、夜のプライベートは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が8時勤務開始のため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができるので非常にいい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れないという職場もあるとい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
残業も部署によるが極端に多くなることはなく、仮に多くなっても上長から減らすよう調整してくれるはず
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に完全週休2日制であるということ、
有給の取得もしやすいと思うが部署によってさまざまなである
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給はしっかりと消化できるので、私生活が充実する。
部署によりけりですが、私の部署は比較的残業も少なく、有給消化率も良い。むしろ有給を規定数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は取りやすく時間単位年休という制度の導入も始まった。午前休や午後休といった制度もあり、こちらの点については優れている。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に定時退勤できていたので、アフターファイブは予定を入れやすいと思っていました。急に残業を命じられることもなく、自分のペースで働きたい人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休が取りやすく、残業も少ない会社で自分の時間（自己啓発や家族との時間）を取りやすい。工場の人間は有給取得率は100％に近い。管理職でも有給...続きを読む(全181文字)
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二交替。
二勤二休！
夜勤は眠れるし、比較的楽な為、自由な時間が満喫できる。
有休と併用すれば、大型連休も可能。
上司も有休を推奨しているので、海外や、...続きを読む(全107文字)
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無理な残業の強要や休日出勤はあまり聞きません。労働組合が、わりかししっかりしている。ちなみに水曜日はノー残業デーです。育児休暇をとった人もある程度いる。...続きを読む(全169文字)
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会社独自の休日設定がある。年休は事前に申請すれば取りやすい環境にあります。年休消滅分は、翌期に「計画年休」という形で期初に年休取得日を各自設定をする。労...続きを読む(全190文字)
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この会社はとてもとてもいいですよ。個々の会社は社員をとても愛していて、社員のことを何よりも一番に考えている会社です。ここの会社はプライベートのバランスが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昨年から新人事制度を設け、実力主義に切り替えようとしている。
なるべく評価に差をつけようという方向性になっており、結果を残した人のモチベーシ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手は話しやすい人が多く、コミュニケーションに困ることはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上職には気難しい人もおり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
更衣室やトイレは女性用も整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では管理職ポジションに女性はいなかった。
しかし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少数精鋭なところがあるので、仕事のスキルは身につきやすいと思う。
どの部署にもベテランがいるので、そういう人を頼れば成長しやすい。
その他、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若手の時から大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しいのでフォローが少ない。
また、古い設備が多かっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
会社命令でなく自主的に取得した場合でも規定の半額の報奨金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
場所にもよるが残業をしたら、した分だけつけられた。上司の気質にもよるが、上司は時間外がつけられないので、その分、部下に仕事を任せるタイプだっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制の4勤1休は無理がある。夜勤は明け休みがあるので、カレンダー上、一応2連休にはなってる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人権がない。やれと言えば、どんなに理不尽でもやらされる。残業が多いと自己...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのためワークライフバランスバランスは非常にとりやすい。
ただ、工場の現場職だとその限りではない。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
育休、産休も取れる。
在宅勤務、フレックスも申請すればできます。
残業もそれほど多くなく、そこそこ残業としてもらえるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飲み会が多かった。そして、飲み会に毎回出ること、残業しないことが、仕事が出来るやつみたいな風潮があった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい、が繁忙期と閑散期が激しく、８．９月あたりの製造はどこも忙しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるほうだと思う。自分の職場は有給を取りやすいし周りも取っているので他の職場よりは良いと思う。ただ、忙しいと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
百貨店勤務と化粧品専門店勤務と異なり、百貨店勤務の場合、配属先の営業時間に合わせたシフトとなるため、生活リズムは比較的安定、有給も繁忙期以外...続きを読む(全198文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テイカの 会社情報
| 会社名 | テイカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイカ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 98億5500万円 |
| 従業員数 | 870人 |
| 売上高 | 557億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出井 俊治 |
| 本社所在地 | 〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町1丁目3番47号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 06-6943-6401 |
| URL | https://www.tayca.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138638
