秀英予備校の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
さすが社員数750人の大企業。部長さんは当たり前ですが，おっしゃることも的確，さらに理不尽に怒ったりもしない。平社員の方は少し人間的に問題があ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
今の本部の部長(県内のトップ)は30代で部長になった。力があれば認めてもらえて出世できる。自分自身2年目で主任クラスになった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生徒・保護者が顧客なので、顧客が遠くない。自分が面と向かえる点はよいと言えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて小中学部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先生という立場になったひとだからか、新人教育などは好きな人が多い印象。大学生の頃とあまりかわらない感覚が流れている部分もあり、質問などはしやす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
必要以上の上下関係もなく、風通しは良いと思う。
先輩社員も面倒見がよく、休日でも授業練習に付き合ってくれる、プライベートでも付き合いが持てるな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人が良い。真面目で、真っ直ぐな人が多い印象。若い社員が多いので、休みの日に出かけたりと社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子どもと常時接し合えること。
子どもが好きで、教えることが好きであれば、充実感を味わうことができます。
子どもから教えてもらうこともたくさんあ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社仕立てのの頃は、毎日授業練習、研修で日々同期と切磋琢磨していました。
しかし、勤務時間が夜遅く、定年まで働く事は出来ないと思います。
間違...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ポストはいっぱいあり、常にチャンスがある会社です。上場しているので、静岡では知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賑やかな職場で、比較的まともな人が多い。基本的にみんな優しいので、新入社員、転職される方にはスタートしやすい職場と言える。部署によっては人数が...続きを読む(全178文字)

現場、時代を全くわかっていない上層部が勝手な舵取りをし、失敗しても責任をとらず、また新しい無謀なことを始める。
教育業界は特に人材が命だか、社員教育も全...続きを読む(全225文字)

基本的に各本部に出勤するため、違う校舎担当の社員同士でコミュニケーションをとる機会も多く、人間関係で困ることはないと思う。
特に新入社員に対してはメンタ...続きを読む(全341文字)

塾という特性なのか、教室長でも数字に強い(営業成績)社員はあまりいなく、逆に中途で元営業マンだったような人のほうがどんどん出世していったように思う。上司に...続きを読む(全192文字)

管理職は2～3年ごとにかわるので、そのときの上司によってかなり満足度が違います。管理職になるのは数字を出している人なので、比較的営業力のある人が多いです。...続きを読む(全153文字)

若い管理職(20～30台)の管理職の方が多いため、相談やなどがしやすいです。ただ、かなり忙しい様子で、会議もかなり多く、席にいないことが多いため、報告や相...続きを読む(全184文字)

社員同士は仲がいいです。
管理職は能力の高い人が多いように感じました。昔はよく社員同士で旅行や飲みに行ったようです。今は少なくなったと、先輩が話していま...続きを読む(全158文字)

当時社員の仲はとてもよく、あまり陰口を言い合ったり、足の引っ張り合いをするなどの嫌な部分もなかった。
先輩・後輩関係なく非常によい関係を築くことができた...続きを読む(全156文字)

たとえ役職がつかない社員であっても、1人の社員としてしっかりと評価してくれるところがよい。賞与査定などの際は、授業アンケートや校舎(本部)単位の売り上げで...続きを読む(全151文字)

人間関係は比較的平穏である。室長とサブ(室長補佐)と2人で校舎を任されることが多いので、お互い気を使っている?のかは不明だが平和だった。ただ仲がいい時はい...続きを読む(全246文字)

基本的に社員は他の会社に比べてできる人が多く、またコミュニケーション能力が高い人が多いので、職場は楽しいと思います。実際ある地区では定期的にフットサルを社...続きを読む(全314文字)

職業柄、公私ともにとにかく明るくタフな人が多かった。
同業他社の中でも、特に若手には
フレッシュさやパワフルさを前面に押し出すことが求められる傾向にあ...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の間で満足していることはあまりなく,常に生徒数を伸ばすこと・売り上げを伸ばすことだけを求められていた。口のうまい人・その気にさせるスキルを求め...続きを読む(全166文字)

管理職の方が若い方が多いので、気さくに社員と接してくれる。壁を取り除こうとする努力が感じられる。若いのに経験値も豊富で、営業スキル・授業スキルなど非常に参...続きを読む(全168文字)

不安なことがあっても上司が相談に乗ってくれます。
明るく積極的な人が多く、楽しい雰囲気の中で働くことができます。
プライベートな時間を持つことは難しい...続きを読む(全160文字)

管理職が若い方が多く、平社員と話が合う。校舎を運営していく上での悩み、営業数字を出すうえでの課題など、相談すれば、経験値豊富な管理職が効果的な助言をくれる...続きを読む(全314文字)