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オーナー企業だが、社員を大事にしているように感じた。続きを読む(全26文字)
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新コスモス電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新コスモス電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に新コスモス電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーナー企業だが、社員を大事にしているように感じた。続きを読む(全26文字)
面接を通して、トップダウンであることは確実である。続きを読む(全25文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
入社理由…
・地元のメーカーに勤めたい
・長く働き続けたい
ギャップ…
・社長や役員との距離が近く、社長が社内サークルに参加することもあった...続きを読む(全169文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に転勤の頻度が少なく、当面異動はないとの話を聞いていたが入社してすぐに異動となり転勤した。転勤時は会社から手...続きを読む(全126文字)
【良い点】
それほど大きい会社ではないため、社員一人一人が責任のある...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
時間外の記録はできています。残業代も全額支給されているので、働いた分だけ給料はもらえています。有給消化率についても高いです。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を崩すほど残業が多いわけではなく、プライベートの時間はしっかり作れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のゴルフコン...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安定した給与がもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用製品においてはシェアが高く、安定した業績です
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用製品においては、国内業界2番手であり1番手...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い会社なので、男性社員は女性に優しく、そういうう面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は仲間意識が高く、近い年齢の社員も多いので相談相手が多くいることはすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで営業活動ができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内資料が作成が多い。古い形態の会社で接待も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに関しては平均して5ヶ月〜5.5ヶ月の間は毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳で700万円ほどと上場企業と比較...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードの遅さによる市場対応力の欠如。他社に比べて製品リリースが常に後手に回り、顧客要求に応える機動力不足。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に仕事になるような業務量では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほぼなく一定の休暇は確保できるが、フレックス制度や...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に関しては自らの手で新規の商流作りが可能。自身で代理店開拓からウェブミーティング、契約、引き合い対応、現地訪問まで経験することができる。...続きを読む(全338文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)
多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコスモスデンキ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 14億6000万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 売上高 | 421億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 良典 |
| 本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 06-6308-3112 |
| URL | https://www.new-cosmos.co.jp/ |
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