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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

キヤノンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世間に順応するだけでなく、常に新しいもの、新規性を求める気風、社風があると仰っていた。続きを読む(全43文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1人ですることは無く,様々な人と関わるためコミュニケーション力が高い人が多い.続きを読む(全39文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

色々な方がいますが、真面目な方や温厚な方が多い事は特徴と伺いました。続きを読む(全34文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】技術に関する熱量が高く、良いものを作るためには努力を惜しまない人が多い。続きを読む(全45文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】企業文化は、協力と共創を重視し、チームワークや異なる専門分野の人々との協力が求められ、アイデアや意見を自由に発信することができる文化...続きを読む(全134文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】風通しはよいとのことでインターンシップでも若手の方がいろいろと意見を出している様子が見ることができた.一方で,大きな企業であることから仕...続きを読む(全128文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】真面目な方が多く、企業内で社員で仲良くよりも個人のプライベートを優先をさしてくれる企業であると伺った。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全135文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若手社員であっても、目上の方なら意見をら伝えやすい環境であると伺った。実際に、イベントに参加する中でも随所にその雰囲気を感じた。続きを読む(全73文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】トップダウン型が残っている印象が強い。そのため、若手の頃の仕事のやりがいという点ではあまり大きくはないらしい。続きを読む(全66文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できる環境です。若手の方と話す機会に、これからやりたいことをたくさん聞かせてくれたことが印象に残っています。続きを読む(全69文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若手の挑戦機会は多く,若手のサポートは先輩社員が手厚くしてくれる体制が整っているという話をきいた.そのため仕事のやりがいにもつながると考...続きを読む(全166文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】・工場研修後の業務配属とは別に,2年間の研修制度があるということ.具体的には,主に情報システムについて講義形式で1年間学び,2年目は後輩...続きを読む(全201文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、絶対評価ではなく相対評価になるので、どんなに頑張っても不満が出ることは否めなかった。特に年功序...続きを読む(全185文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間?退職...続きを読む(全109文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の大部分を自社設計しているので、新しいものやサービスを生み出す力がある。鈍重な幹部を動かせれば多くのことが実現できる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。主要事業所が京浜地区にあるので、住居手当がないと生活が苦しくなる。一応引越し手当はでる。その他の手当...続きを読む(全117文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭に並ぶような製品開発に携われる。家電量販店で自身が関わった製品を見た時に感動を覚えました。苦労した分、結果が出た時の喜びはひとしおです。
...続きを読む(全190文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は休日出勤も多く大変な時もありますが、頑張った分給与やボーナスに反映されるので、カレンダー通りに連休があった際には自身へのご褒美やリフレ...続きを読む(全102文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から海外出張など様々な機会があるので活発。社内も明るい雰囲気で誰とでも話しやすい続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて若手のうちから大きなプロジェクトに参加可能であることを聞いた。続きを読む(全36文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手からテーマを提案したり挑戦できるらしい。また明るくおしゃべりな人が多いなど和気藹々とした雰囲気だと言っていた。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ボトムアップはあると聞く。若い力をうまく活用しようとしているのはうかがえるだろう。続きを読む(全41文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から責任感のある業務を任されるが、教育係がつくため、わからないことは聞ける雰囲気だと聞いた。続きを読む(全48文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

優しい人が多く雰囲気は良いと言っていた。会社内のコミュニティが多くあり、参加する人が多いため、社内で人脈を作りやすいと言っていた。続きを読む(全65文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を大切にする企業風土がありエンジニアにとっては働きやすい続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 169,151人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 43.9歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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