新コスモス電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
比較的安定した給与がもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多い会社なので、男性社員は女性に優しく、そういうう面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家庭用製品においてはシェアが高く、安定した業績です
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用製品においては、国内業界2番手であり1番手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のペースで営業活動ができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内資料が作成が多い。古い形態の会社で接待も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業職は仲間意識が高く、近い年齢の社員も多いので相談相手が多くいることはすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体調を崩すほど残業が多いわけではなく、プライベートの時間はしっかり作れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のゴルフコン...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の不在。制度上営業職に就けないわけではないが、フレックスやリモート勤務の制度が整っておらず、働きやすさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
海外に関しては自らの手で新規の商流作りが可能。自身で代理店開拓からウェブミーティング、契約、引き合い対応、現地訪問まで経験することができる。...続きを読む(全338文字)

【良い点】
ボーナスに関しては平均して5ヶ月〜5.5ヶ月の間は毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳で700万円ほどと上場企業と比較...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日に仕事になるような業務量では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほぼなく一定の休暇は確保できるが、フレックス制度や...続きを読む(全102文字)

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない　色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)

【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる　QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ　上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)

【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)