新コスモス電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
体調を崩すほど残業が多いわけではなく、プライベートの時間はしっかり作れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のゴルフコン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的安定した給与がもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多い会社なので、男性社員は女性に優しく、そういうう面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家庭用製品においてはシェアが高く、安定した業績です
【気になること・改善したほうがいい点】
工業用製品においては、国内業界2番手であり1番手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のペースで営業活動ができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内資料が作成が多い。古い形態の会社で接待も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードの遅さによる市場対応力の欠如。他社に比べて製品リリースが常に後手に回り、顧客要求に応える機動力不足。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日に仕事になるような業務量では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほぼなく一定の休暇は確保できるが、フレックス制度や...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスに関しては平均して5ヶ月〜5.5ヶ月の間は毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳で700万円ほどと上場企業と比較...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の不在。制度上営業職に就けないわけではないが、フレックスやリモート勤務の制度が整っておらず、働きやすさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
海外に関しては自らの手で新規の商流作りが可能。自身で代理店開拓からウェブミーティング、契約、引き合い対応、現地訪問まで経験することができる。...続きを読む(全338文字)

【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)

【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)