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株式会社レゾナック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レゾナックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レゾナックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

レゾナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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レゾナックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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全34件中1〜25件表示

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

変わっていこうという姿勢や、周りを巻き込んだ共創を推進する文化が浸透している。続きを読む(全39文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外挑戦ができるという海外志向が強い企業だと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

体育会系の企業だと聞いている。詳しくはわからない続きを読む(全24文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系のイメージがあったが、面接を通して想像以上に人を大切にする会社だと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感とチームプレーを非常に重視する文化だ。フレックスを活用して海外拠点と柔軟に会議を行うなど働き方の自由度が高く、部署を超えて活発に意見を出し合う風...続きを読む(全86文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

「成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超えるオープンマインド」「先見性と高い倫理観」のバリューを掲げている。続きを読む(全57文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

「共創」を重視しており、他の立場の人とかかわって仕事することを大切にする社風。続きを読む(全39文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

枠を越えるオープンなマインドで挑戦を後押ししてくれるから続きを読む(全28文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

昭和電工出身の社員と日立化成出身の社員がいるため、企業としても社員同士の交流を後押しする風土ができつつあると感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

勤務時も私服の人が多く、とても自由な雰囲気だそうです。技術を大切にされており、研究熱心な方が多かったです。続きを読む(全53文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

学生目線の企業とのマッチング度合いも意識していて好感触だった。続きを読む(全31文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日立化成と昭和電工が合併したばかりで、様々な考えの社員が所属しているため、コミュニケーションをとることを大切にしていると聞いた。続きを読む(全64文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

日立化成と昭和電工が統合し、会社間の企業文化の違いをどう無くすかが課題。続きを読む(全36文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会から受けた印象としては、上下関係なく活発に議論しあいながら仕事できる印象を受けた。また、「モヤモヤ会議」などで現場の意見を経営層に言えるなど、...続きを読む(全199文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

古くからの体育会気質が残っている。仕事に熱中できる人間であれば充実して働くことができると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

私がインターンに参加したのは旧昭和電工マテリアルズの部署だったが、海外などにも積極的に挑戦する活発的な社員の方が多かった印象である。続きを読む(全66文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

会社としてパーパス・バリューという価値観を掲げているが、化学メーカーで働く社会人として、そこまで特別難しいことが書かれているわけではない。雰囲気は落ち着い...続きを読む(全100文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

「共創」を企業理念に組み込むだけあって、横方向の技術協力など、部署横断的なつながりの大きい社風らしい。続きを読む(全51文字)

全34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レゾナックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レゾナックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関係が好調なこともあり業績は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の割合が特定の製品に偏っているきらいはあります。直近で...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場設備を幅広く取り扱うことができます。やる気次第で様々な知識を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて体...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は非常に少なくほぼ定時上がりが多いです。有給取得率も高く私はほぼ使い切ります。その他理由付きで取得可能な有給休暇が複数あります。
【気に...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足で求人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注依存度が高く技術スキルはなかなか上げられないと感じます。相当の自助努...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に比して収入は多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験に技術系の試験が課されないため、技術スキルのない人がマネー...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメント系の教育は非常に熱心。
資格取得については補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=資格取得という...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小から転職した事もあってか福利厚生は非常に充実していて驚きました。スーパーホワイトと言ってもよいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は総じて高く、管理職になってからの処遇についても満足できる水準でした。評価制度は目標設定と期末評価を基本としており、業績だけでなく行...続きを読む(全293文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業として福利厚生は充実していると思います。住宅関連では寮・社宅や家賃補助などがあり、転勤時の生活面での支援も整っています。退職金制度に...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は比較的取得しやすく、業務を調整できれば休暇取得をためらうような雰囲気はありませんでした。フレックス勤務やリモートワークなど柔軟...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高い品質と安全性が求められる製品を扱っているため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が大切だと感じました。続きを読む(全52文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかだが、真面目な方が多い印象をうけました続きを読む(全22文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員一人ひとりが技術に極めて真面目で誇りを持って取り組んでいる続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由闊達で個人のアイデアを歓迎する文化があり、技術者として挑戦しがいのある環境です。続きを読む(全42文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モノづくりへのプライドと責任感が全社に浸透しています。続きを読む(全27文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の人柄も温和で誠実な方が多く、非常に働きやすい企業だと思います。続きを読む(全34文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問をすると、社員の皆様は口を揃えて、みんな優しい・良い人が多いとおっしゃっていた。しかし、2次面接官(他社からの中途入社)は、自分から積極的に...続きを読む(全102文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先端技術を積極的に取り入れている会社であると感じた。説明会でもバーチャル空間で説明会を行った。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レゾナックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック
フリガナ レゾナック
設立日 1962年10月
資本金 155億5400万円
従業員数 8,060人
売上高 4430億2200万円
代表者 髙橋秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 719万4000円
電話番号 03-5533-7000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1138599

レゾナックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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