回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全体的に良い人が多いので社内での人間関係は良好。中途採用でも研修制度はかなりしっかりしてたらビジネスマナーなども丁寧に教えてもらえる。...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成学社
株式会社成学社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社員は全体的に良い人が多いので社内での人間関係は良好。中途採用でも研修制度はかなりしっかりしてたらビジネスマナーなども丁寧に教えてもらえる。...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは微々たるもので、労働用に全く見合わない。
申し訳程度の食費補助が毎月500円だけ支給されるが、それなら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各年度、各教室で教室リーダーという役職を講師 (1 名) が任命されます。選ばれた講師には毎月リーダー手当がつき、モチベーションにもつながり...続きを読む(全230文字)
新卒の初任給としては、高いと思いましたが、塾はしんどい仕事のため他の塾はもっと給料が高いです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
昇給率は良い方で、毎年5000円ほどの昇給があった。
ボーナスは少ない。
夏1ヶ月、冬2ヶ月分程度。
退職金も雀の涙程度。
役職がつかない社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価は逐次確認できるので、そこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室などにより、出しやすい数字、出し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な給与が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りの評価部分が曖昧なため、頑張りに繋がりにくい。件数をとってもインセン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒でも個別塾の室長を任されるので、塾経営で必要なスキルはすべて学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから研修期間...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30くらいで中途で入社した際は、ボーナスが5万程度で面食らった。これはボーナスではなく寸志では...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが給料2ヶ月分もない。評価シートはあるが、結局課長しかみていない。半期ごとにやるくせに謎ルールで結局年間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度は細かく定められており、頑張りが評価される。
年収も以前は安かったが改善され、業務成果を上げている社員に対しては正当な収入と感じる
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度が明確なので、業務に取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少なすぎる。モチベーション維持は難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給は年1回で、賞与は年2回。評価年3回上司と話しの機会が設けられている。給料は新卒でも割と高く、手取りも新卒の平均よりは高いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
授業時間と時給が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学内容と大学受験内容の授業のコマ給が一緒なのは納得行かない
レベルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果によって差がある ボーナスは上長はレンジ制になっていると聞いた 一般社員は面談時に教えてもらう形になる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標を達成するなど、結果に基づいて評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度(前任)と比較して、結果を出した場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度は適していると思います。人事考課やフィードバック面談もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい教室を持っているから...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風潮があり。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
一年しか働いてないからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はノルマが達成してもボーナスに関係ない
三年間は、どんなに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高くはないがみなし残業代があるため他の企業に勤める方と同じくらいはもらっているのだともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
表面上の数字を達成していると一定の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は社内検定などで主任には上がることができる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価がよかったとしても降格昇格が頻繁に起こる上に、基本何も役職が与えられていなければ薄給ではあるがその評価基準に沿って活動ができていれば教室...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒1年目の夏期賞与で6万円支給がありました。勤続年数や役職にかかわらず新入社員でも最初からボーナスが出るところはとても良かったと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コマ給であり、他社と比べてもそこまで低いものではなかったと感じる。また、時間外労働も申請を出せば、基本的には通るので、サービス残業はそれほど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になかったです。一般的な教育業界の水準です。定期的に生徒にアンケートを取り客観的な意見を評価に反映している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
引き留めにあったこと。
もちろん人材不足もあるはずだが、評価さていることは素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先市場規模が縮小していくことに対して打っている対策が特にない。いかに縮小する市場規模を拾っていくか、しか考え...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、パワハラが極めて多かったためです。
勤務時間内に納まる業務量ではなく、早出、居残りが前提でした。事務...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日未満の年がありました。時間外労働や休日出勤は、都合を聴かれることなく無断で入れられることが多か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生徒や他の先生との交流、生徒の成績が上がったり志望校に合格したりしたこと、生徒と保護者に感謝されたことです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて高圧的な者が管理職にいました。他の社員へのリスペクトを全く感じられませんでした。
意味不明な言いがかりの被...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと、新卒に対して3年の借り上げ社宅制度があるが期間限定なので以降は補助が一切ない。
福利厚生につ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
不満をもつ社員が増えている
意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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