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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力、教室の順位を見て賞与額が決定する。教室の状態をより良くしようという気持ちがでるのでその点はとても良かった。
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- この投稿でわかること
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株式会社成学社
株式会社成学社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
実力、教室の順位を見て賞与額が決定する。教室の状態をより良くしようという気持ちがでるのでその点はとても良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒と接することが好きな人には向いている職業です。生徒にとっては一生に一度しかない高校受験、大学受験を一番身近なところで支えることができるこ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
授業は時給ではなくコマ給なので他業種の給与よりもやや高く、実績やキャリアを重ねる毎にそのコマ給も上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には実力が評価される環境ではある。生徒数やイベントの売上から評価をされて、昇給やボーナスに反映されている感じはあります。集客力や販売力...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかり仕事を要領よくこなしていると本社勤務でキャリアが上がる。副チーフからチーフにはチーフテストを受けなければならないが、事務員としては普...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
えいぎょう力次第のひょうかだとおもいます。どれだけ講座をとってもらえるか、それにかかっています。それだけなので評価の基準になやむことはないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない。1コマ当たりの給料は悪くはないところが良いところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒によって負担量が全く違い、高校...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
今思えば上場企業なので、きっちりしていたと思う。教育業界自体が厳しいので、トップが交代したことにより急に仕事の量が増えたが、周りの大手が同じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生徒数を増やせば給料が上がる。
講習会で残業代が多くつく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が夜遅いこと。
時間は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は非常勤として勤めましたが、最初の一か月程は本社研修があり、講師としてあるべき姿や注意する点について内容でした。
研修は比較的しっかりして...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
しっかりと数値を残すことで評価に反映されます。上司からの人事考課もありますが、基本的には数値を残せば、それだけの評価はしっかりとしていただけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
その当時はほとんどボーナスのようなものはなかったため、かなり年収は低いものでした。もちろん、年数が長い方や役職のある方はそれなりに給与もボー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与のギャップが激しい。
昇給の為に〇〇を達成するようにと言われ、達成させたが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも全社一斉の研修会フォーラムなるもので、個人賞や教室賞などがあり、結果を出せば認めてくれる雰囲気でした。
ただ「生徒の成績を伸ば...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
教育といっても営業要素が強いのが塾の先生業界。目標値という名目のノルマが存在する。生徒数や売り上げた講座などあらゆるものに目標数値が存在する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
講師の学歴や能力を重視しているので、その部分に自信のある方は比較的楽に収入を得ることができると思います。
また、昇給も半年事にあり、授業のコ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義である。本人のやる気次第ではすぐに役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた途端激務になり、休みが急激に減...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業手当はほとんどつきません。二、三時間残業は当たり前。無給。土日にフォーラムとかで呼び出されることもあります。その場合は時給850円でした...続きを読む(全142文字)
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評価や社内の雰囲気や人の良さはしっかりしていて良いと思いました。ただ、業務量がかなりおおいのは気にかかりました。パソコンでの作業がおおく事務作業に追われ...続きを読む(全105文字)
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残業時間をそのまま書くと、上長に削るように指示される。削らないと書類を受け取ってもらえない。
よって、闇残業が数十時間にも及ぶ。仕事は日に日に増え続け、...続きを読む(全129文字)
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評価の頻度は年に一度。ボーナスは成果で支給されるが、基本給は人物評価が行われている。評価方法は正直曖昧でわかりにくい。フィードバックを上司からされるが、...続きを読む(全157文字)
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残業しても残業代が込みなので、一切残業代が出ない。振替をとろうにも休めない。評価なんか聞いたことがないし、説明を受けたこともない。もらっている人はそれな...続きを読む(全150文字)
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一コマいくら、という換算なので、授業後のミーティングや掃除の時間などの時給は全く発生しません。授業20分前には出勤しなければなりません。その日の最終のコ...続きを読む(全153文字)
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なにも満足しない。ただ、数字ですごく詰められることは少ないので精神的にはまだ楽。ただ、教室を任されているといったプレッシャーや、業務量、時間などを考える...続きを読む(全210文字)
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新入社員の割にはたくさん貰えていたと思いますが、見込み残業代が含まれているので、どれだけ残業しても残業代は出ません。
AMクラスにならないと何年働いて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
引き留めにあったこと。
もちろん人材不足もあるはずだが、評価さていることは素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先市場規模が縮小していくことに対して打っている対策が特にない。いかに縮小する市場規模を拾っていくか、しか考え...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、パワハラが極めて多かったためです。
勤務時間内に納まる業務量ではなく、早出、居残りが前提でした。事務...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日未満の年がありました。時間外労働や休日出勤は、都合を聴かれることなく無断で入れられることが多か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生徒や他の先生との交流、生徒の成績が上がったり志望校に合格したりしたこと、生徒と保護者に感謝されたことです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて高圧的な者が管理職にいました。他の社員へのリスペクトを全く感じられませんでした。
意味不明な言いがかりの被...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと、新卒に対して3年の借り上げ社宅制度があるが期間限定なので以降は補助が一切ない。
福利厚生につ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
不満をもつ社員が増えている
意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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