フィールドネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在の年収は約480万円です。その内訳は、**基本給が月28万円、残業代が月平均5万円、賞与は年2回（計4カ月分）**となっています。物流現...続きを読む(全490文字)

【良い点】
残業代がちゃんとでる。
職業柄活発な人が多いので人付き合いはしやすい。
あまり人とかかわりたくないひとも過ごしやすいと思われます。
【気にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないが色々な現場あり、結構通勤も便利で車通勤も大丈夫でした。
資格もいかせて、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
身だしなみに関しては自由で特に制限はありません。定時には帰れるので、プライベートな時間はあります。やることは難しくないので特別なパソコンスキ...続きを読む(全198文字)

基本的に倉庫での作業
休みは少なく、一日の拘束時間も長い
福利厚生はアルバイトではフルタイムでもつけてもらえず、社員になるか社員と同じ給与形態(出勤...続きを読む(全188文字)

私が30代後半だった当時に、派遣社員として働いておりました。
仕事に関しては、話の違いはなかったし、給料は良いので、それらの点に関しては何の
問題も...続きを読む(全506文字)

派遣でのアルバイトですが契約当初の内容では社会保険や雇用保険などの保険に加入手続き中と記載されていたのですが、ここを退社してから気付いたのですが明らかに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業職の中では比較的女性社員が多い会社だったので、働きやすかったのではないかと思います。
当時女性の店長もおられたので、性別関係なくキャリア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。
営業の男性社員と比べると理不尽な罵倒などは無かった様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多く、店長として活躍されている女性もいらっしゃいます。
産休・育休制度もしっかりしており、復帰率も100％に近いのではないでしょう...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業（PMアドバイザー）になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でも普通に稼いでいる人もいるし、管理職の方もいる。
結婚などで長期休暇される方もいるのでそのあたりも相談しやすいし、柔軟だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)