この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人と比較したことは無いが、年齢給が基本で、あまり他人と差が有るようには感じない。沢山仕事をもらって残業すれば残業代が稼げる時代もあったが今は...続きを読む(全87文字)
株式会社TAIYO 報酬UP
株式会社TAIYOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAIYOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAIYOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他人と比較したことは無いが、年齢給が基本で、あまり他人と差が有るようには感じない。沢山仕事をもらって残業すれば残業代が稼げる時代もあったが今は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が会社全体の業績に左右されるため、個人の正当な評価がなされない。
上司からは自動計算なのでとの説明しか受け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人に目標とする数値が与えられる。その結果と、上司のさじ加減による評価が大体50:50くらい。よく言えば、成果を出した社員にはそれなりの評価は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
海外親会社の評価制度をそのまま踏襲しているので日本の制度と比較するとわかりにくい。
単年の実績での評価が主なので足の長い仕事と評価とが一致しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標管理制度と言う評価と目標の達成度を見える化することはあるが、若いうちは先輩や上司の言うことに従うのが普通であり、監理監督職でなければ特に意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は一般的な企業の平均水準だと思う。業績も良かったので夏季冬季賞与もあり、アメリカの親会社の独自のインセンティブ制度で四半期ごとの業績賞与も...続きを読む(全176文字)
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同業他社と比べて低い方だと思った。残業代がほぼ出なかったので、業務量、時間から考えるとかなり低かった。
評価制度も改善途中の段階で、自己評価と課長クラス、...続きを読む(全107文字)
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会社の景気がいい時は臨時で4月にボーナスが出ていました。
給与は都会の割りには低いと思います。手当てほとんど無いです。
昇進は年功序列の意識が高いので...続きを読む(全164文字)
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人事考課について明確な規定があり、説明もしっかり行ってくれる。
ただ昇進のハードルが高く(もしくは年単位で時間が必要)、他の企業にくらべて昇進のスピード...続きを読む(全177文字)
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とにかく安月給
買収した工場への新事業の立ち上げスタッフとして行ったが
寮住まいだと一桁の給料。
寮の食事は「餌」というしかないお粗末なもので
外...続きを読む(全164文字)
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親会社であるパーカー社の影響もあり利益は出ている為、給与関係はある程度の水準であるが、ボーナスの水準は下がっている。営業職であれば業績給も大きい。昇進昇給...続きを読む(全166文字)
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倒産前ですが、製造業としては中堅以下のクラスです。
オーナー企業色が強く、オーナーに気に入られないと出世ができない会社でした。
現在は、外資の出資でな...続きを読む(全164文字)
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年収は評価が高ければ早く昇進して昇給していきます。只、評価されなければある程度の年
齢になると昇給がストップし基本給が頭打ちになります。残業は部署によっ...続きを読む(全175文字)
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外資系企業であり、成果主義・実力主義の傾向が強いため、本人しだいでは昇進や昇級のスピードは上がり大きな仕事を任せられるが、給与がそれに追いついていないよう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
経営方針が外資なので、グローバルな考え方をガシガシ送ってくるため、上司に叱られながらも喰らいついていけば、自ずとグローバルなスキルを取得できる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部門トップは全員転職者で恐らく大企業で鍛えられた人たちのようで、トップダウンの厳しい命令にも顔色変えず対応しているのは、甘えがない世界で戦った...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昔に比べて改善が進んだのか、少ない仕事量で業務が終わる感じがするので、休出や残業をコントロールしやすく、休暇も比較的取りやすいように感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生産改善の実績はすごいと思った。改善だけで赤字部門が黒字に変わるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のエンジンは、改善と親会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時は入社した時よりも生産数が半分以下に落ちていたこともあり、生産量低下に伴い人員の調整というわかりやすい理由だったので納得できました。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半導体製品の組み立てなので性別関係なしに作業ができます。重い製品も中にはありますが基本的に女性でも作業は可能でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣だったので残業時間は長くても1日2時間で19時半には仕事が終われるのはよかったと思います。
ただ残業しない人は悪みたいな感じの風習があって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一時期に比べると改善してきた。
部署にもよるが有給は比較的取得しやすくはなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取り敢えずやらせてみようが社風なのやる気があれば色んな事を経験できる。
装置部門は大手自動車メーカーとの取引ばかりなので最先端のFA業界を体験...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
方向性としては、グローバル企業の良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あまりに人員不足の中、理想論を押し付けすぎで、現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約6カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社TAIYO |
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フリガナ | タイヨー |
設立日 | 1933年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石川孝 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目6番8号サンライズビル12階 |
電話番号 | 06-6340-1100 |
URL | http://www.taiyo-ltd.co.jp/ |
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