ＴＡＩＹＯの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
派遣だったので残業時間は長くても１日２時間で１９時半には仕事が終われるのはよかったと思います。
ただ残業しない人は悪みたいな感じの風習があって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半導体製品の組み立てなので性別関係なしに作業ができます。重い製品も中にはありますが基本的に女性でも作業は可能でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職時は入社した時よりも生産数が半分以下に落ちていたこともあり、生産量低下に伴い人員の調整というわかりやすい理由だったので納得できました。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
単純に製造業がゆえに男性のほうが多く、女性管理職が少ないが、人事評価は公平なので、望めば女性も男性と同じキャリア形成ができる。産休育休制度もあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は一般的な企業の平均水準だと思う。業績も良かったので夏季冬季賞与もあり、アメリカの親会社の独自のインセンティブ制度で四半期ごとの業績賞与も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署や役職によって残業時間にバラツキがあるが、自分の場合は月平均10時間未満と少なく、プライベートとのバランスが取りやすかった。直属の上司も融...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資になり、女性の管理職登用を進める動きがあるので、現在頑張ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の女性...続きを読む(全183文字)

派遣として働いていました。
設計経験が0でしたが、ここでCADの知識も学べ、大変勉強になりました。
設計という仕事は、とても面白く、また、重要な仕事な...続きを読む(全167文字)

代理店によってはほぼ仕事をしていないところが多く、各注文書を解読するところから始まる。客先の希望にあわせての納期調整や工場とのやりとりはなかなか難しいがや...続きを読む(全187文字)

受発注業務の場合残業は通常1～2時間ほどだが担当している代理店、個人の能力で差がでている。また、上司によるものも多く以前の上司だとほぼ業務に関わることもな...続きを読む(全155文字)

人事考課について明確な規定があり、説明もしっかり行ってくれる。
ただ昇進のハードルが高く(もしくは年単位で時間が必要)、他の企業にくらべて昇進のスピード...続きを読む(全177文字)

転勤を言われて辞めましたが 上司がしっかりしてる部署では 前もって部署が変えて辞めなくてもいいように 配慮してくれるが 上司によっては 何もしないでほった...続きを読む(全160文字)