ＴＡＩＹＯの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
単純に製造業がゆえに男性のほうが多く、女性管理職が少ないが、人事評価は公平なので、望めば女性も男性と同じキャリア形成ができる。産休育休制度もあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は一般的な企業の平均水準だと思う。業績も良かったので夏季冬季賞与もあり、アメリカの親会社の独自のインセンティブ制度で四半期ごとの業績賞与も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署や役職によって残業時間にバラツキがあるが、自分の場合は月平均10時間未満と少なく、プライベートとのバランスが取りやすかった。直属の上司も融...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資になり、女性の管理職登用を進める動きがあるので、現在頑張ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によっては様々な仕事が体験できるのでとても成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事が多すぎる。
将来性のある業...続きを読む(全208文字)

同業他社と比べて低い方だと思った。残業代がほぼ出なかったので、業務量、時間から考えるとかなり低かった。
評価制度も改善途中の段階で、自己評価と課長クラス、...続きを読む(全107文字)

機械設計に携わってます。
わたしは機械系出身者ではないので機械設計に関する知識が皆目ありませんでしたが、
先輩や上司は手厚く教えていただいたおかげで、...続きを読む(全171文字)

社員と管理職の間は良くも悪くもルーズ。立ち回りがうまい人には、有利かと。
私が配属された部署では土日出勤は基本なし(配属部署によりますが)。ただ、他部署...続きを読む(全156文字)

代理店によってはほぼ仕事をしていないところが多く、各注文書を解読するところから始まる。客先の希望にあわせての納期調整や工場とのやりとりはなかなか難しいがや...続きを読む(全187文字)

受発注業務の場合残業は通常1～2時間ほどだが担当している代理店、個人の能力で差がでている。また、上司によるものも多く以前の上司だとほぼ業務に関わることもな...続きを読む(全155文字)

家族の事情があり転勤できない事もあっていままで力を注いでいた仕事を離れることにした.給与が低く,昇給が望めない.成熟産業でこれから売上が上がることはない....続きを読む(全151文字)

人事考課について明確な規定があり、説明もしっかり行ってくれる。
ただ昇進のハードルが高く(もしくは年単位で時間が必要)、他の企業にくらべて昇進のスピード...続きを読む(全177文字)

現在、親会社の影響により大きく企業の方針転換をしています。
これまでと違う考え方のため、これからの成長度は未知数です。
新規事業は、積極的に展開する傾...続きを読む(全165文字)

とにかく仕事が趣味の方にとっては夢のような会社だと思います。
福利厚生も充実しており、各種手当も平均以上はあると思います。
一部部署については、非常に...続きを読む(全183文字)

配属部署によって大きくことなると思いますが、参考まで。
企業が社員に対して技能検定の取得を奨励しています。
実務については、業務をいきなり任せて頂き、...続きを読む(全154文字)

特注油圧シリンダーにおいては国内首位。油圧・空気圧機器のほか自動車エンジン組み付けラインの製造や半導体ウェーハ搬送装置など基幹産業から先端産業まで幅広いニ...続きを読む(全158文字)

2008年2009年はリーマンショックの影響力が大であったが、持ち直す傾向にある。国内の生産拠点が海外へ移転する傾向にあるため、それにうまく対応していける...続きを読む(全156文字)

外資系企業であり、成果主義・実力主義の傾向が強いため、本人しだいでは昇進や昇級のスピードは上がり大きな仕事を任せられるが、給与がそれに追いついていないよう...続きを読む(全150文字)