バイエル薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全92件） 2ページ目

【良い点】
業界平均の給与水準であるが、業務量や社風、福利厚生など総合的に判断すると十分に満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が満...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年初に上司と目標について話し合う時間があり、最低でも半期ごとには面談がありました。また自己評価についても理由などを聞いてくれるすり合わせして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度も体型化されており納得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価軸に納得のいかない人もいる続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司の評価がほぼ全てであるため、上司との相性がよければ良い評価を付けてもらえる。
評価のタイミングとしては、中間評価(仮)・年末評価の2回実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全て効果測定可能な数値で評価されます。行動も実績も全て数字です。それゆえ、プロセスと成果の一貫性があれば高く評価される様になったと思います。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給料は業界平均程度。評価はMRは完全数字。行動評価は無いと言って良い。本社は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年俸制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員会がきちんと機能しており、社員会での昇給に関する要望が反映されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく微々...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業部によっては中途採用が殆どであったり、年収に関して生え抜きと比較して劣ることはなく、むしろ採用時に交渉が有効であったり、伝手がある場合は...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇給は数字を達成すればかなりいい金額がもらえます。しかし、上司にもよりますが意外にも数字以外にも影響するものもあります。コミュニケーションも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界水準の給与体系になっており、転職活動をしても高い給料をもらっていることが分かった。悪い点にも書くが、成果を残した人には臨時ボーナスが出る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署の方針にもよるかと思いますが、頑張っても頑張らなくてもあまり差がつかない評価システム。最近になり差をつけようとシステムを変更したが、結局...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準は売上と活動が6:4
期初の目標設定を上司と明確に設定し、クオーター毎に面談を行うため納得感は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
売り上げが悪くても平均的な評価が取れるように救済措置がある。売り上げ評価60、活動評価40。売り上げに対する追求は大きくないように感じる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は転職してきた人は高く、生え抜きの人は低いと言われていますが、自分は転職組なので実態はよくわかりません。
それほど年収が低い会社だとは思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
元々の年収が高い点は良いところです。
特に問題なく、生活できるレベルかと思います。ただし、業界平均と比較すると比較中程度です。今回年配の方の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは事業部の実績と個人の実績の係数をかけ合わせるので、事業部が良い時はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医薬品業界に共通すること、特に外資系では普通の事かもしれませんが女性社員の数が多く、女性にとって働きやすい環境です。女性管理職も多く、評価も...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収が低い人は大きく上がりやすいが、もともと高い人にとってはほぼ昇給はない。
あとは管理職になるしか給料は上がらない。ただ低い方々にとっては...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすいが領域によって温度差がある。絶対的に強いのは循環器領域。組合もそもそも人数が違うので他領域はお話にならない。売り上げが上がらなくな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年棒制であり、月々の給与に関しは申し分ない。また、バイエル特有のボーナス前払い制度によって、標準評価時にもらえるボーナスの半分を、月々の給与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
きちんと働いていない人も多くいるので、それを考えると年収は高い方だと思います。個人的に私はしっかり働いてるつもりなので、年収は低いと感じてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価システムが、クリアです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが、クリアなのですが、上司と折り合いが悪いと評価を下げられ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の平均年収を目指しているらしいので、年収は悪くなければとびきり良いというわけでもない。持家でも現在は補助が出ている点は非常に良いありがた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は他社より給料低いようです。評価基準もよくわかりません。上の主観です。無能な管理職もいれば有能な平社員も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よくも悪くも中心化傾向の強い評価制度です。
今後どうなるかは不透明ですが、ボーナスの半分は毎月の給与に上乗せされ、ボーナスは年1回ですので、...続きを読む(全214文字)