バイエル薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【良い点】
昇給は数字を達成すればかなりいい金額がもらえます。しかし、上司にもよりますが意外にも数字以外にも影響するものもあります。コミュニケーションも非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界水準の給与体系になっており、転職活動をしても高い給料をもらっていることが分かった。悪い点にも書くが、成果を残した人には臨時ボーナスが出る仕...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署の方針にもよるかと思いますが、頑張っても頑張らなくてもあまり差がつかない評価システム。最近になり差をつけようとシステムを変更したが、結局の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準は売上と活動が6:4
期初の目標設定を上司と明確に設定し、クオーター毎に面談を行うため納得感は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
売り上げが悪くても平均的な評価が取れるように救済措置がある。売り上げ評価60、活動評価40。売り上げに対する追求は大きくないように感じる。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は転職してきた人は高く、生え抜きの人は低いと言われていますが、自分は転職組なので実態はよくわかりません。
それほど年収が低い会社だとは思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
元々の年収が高い点は良いところです。
特に問題なく、生活できるレベルかと思います。ただし、業界平均と比較すると比較中程度です。今回年配の方の早...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは事業部の実績と個人の実績の係数をかけ合わせるので、事業部が良い時はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医薬品業界に共通すること、特に外資系では普通の事かもしれませんが女性社員の数が多く、女性にとって働きやすい環境です。女性管理職も多く、評価も公...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収が低い人は大きく上がりやすいが、もともと高い人にとってはほぼ昇給はない。
あとは管理職になるしか給料は上がらない。ただ低い方々にとっては毎...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすいが領域によって温度差がある。絶対的に強いのは循環器領域。組合もそもそも人数が違うので他領域はお話にならない。売り上げが上がらなくなる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年棒制であり、月々の給与に関しは申し分ない。また、バイエル特有のボーナス前払い制度によって、標準評価時にもらえるボーナスの半分を、月々の給与に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
きちんと働いていない人も多くいるので、それを考えると年収は高い方だと思います。個人的に私はしっかり働いてるつもりなので、年収は低いと感じていま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価システムが、クリアです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが、クリアなのですが、上司と折り合いが悪いと評価を下げられる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の平均年収を目指しているらしいので、年収は悪くなければとびきり良いというわけでもない。持家でも現在は補助が出ている点は非常に良いありがたい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は他社より給料低いようです。評価基準もよくわかりません。上の主観です。無能な管理職もいれば有能な平社員もい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よくも悪くも中心化傾向の強い評価制度です。
今後どうなるかは不透明ですが、ボーナスの半分は毎月の給与に上乗せされ、ボーナスは年1回ですので、年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
競合他社と比べて多くも少なくもない標準的な年収であると思います。
この業界に共通して言えることですが、他業界の同年代に比べると年収はかなり高い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、業界平均ぐらいでしょうか？個人的には満足してます。
評価も今の上司は公平にしてもらえているので、よいと感じています。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もともと年齢の割に給料やボーナスはかなり高いです。その分仕事はきつい部分もありますが、がんばれば、頑張った分だけの成績をあげることができ、評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界標準だと思います。35歳MRで700〜800万円。インセンティブは年に一回のボーナスに反映されるカタチで、50万〜300万ぐらいの幅があり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
40代800万程度。
中途採用の場合は、前職年収で採用時に関係して上下あるかもしれませんが、決して悪くない水準だと思います。
評価制度は十分に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年度末に一回、昇給のタイミングがある。上司との面談によって決まる。営業とはいえ、インセンティブで爆発的にアップするわけではなく、みんなで安定し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系の企業にしては、日本の会社のような風土が色濃く残っています。年功序列、とまでは言いませんが、上下関係は他社と比べると重要視されていると感...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全社的な給料や福利厚生は確かに良いです。
健康保険組合もグループ会社独自のものがあるので、そのあたりの心配は全く無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)