バイエル薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ある程度アピール能力がないと実力だけでは難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりも定性的な評価項目を軽視する傾向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
選ばれた人は、さまざまなトレーニングを受講できスキルアップの機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に与えられる企画は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製品関連の教育は自分でe-learningを受けて確認テスト。output研修は基本WEBでの実施、普段は会うことのない他営業所と合同なので学...続きを読む(全234文字)

【良い点】
バイエルの本社がドイツにあるため、英語ができると海外出張なども連れて行ってもらえる。
そのために無料でＴＯＥＩＣが受けられたり、仕事上がりに会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップ研修等は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けられるのは、一部社員のみであること。続きを読む(全62文字)

【良い点】
TOEICの受験サポートや各種個人のスキルアップのための研修が無料又は安価で受けられる。TOEICも年間1度までだが無料で受けられる。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
キャリアデベロップメントには積極でみずから学びたい意志があれば尊重してくれるのでとてもいい環境である。ただ時間を捻出したりするのも自分次第であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
キャリア開発と言っても一般のMRにそのような機会が与えられることは殆どありません。
英会話スクールなどの補助はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部門を超えた異動も可能です。流動的に動きはあります。その場に合わせた活動ができる方にはぴったりかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアに関してはそれなりに実績を残していれば順当に昇進できおそらく定年までは安定して働ける環境がありそうな社風。会社の教育補助などの制度は充...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手や次期所長候補に対しては存分に投資していると感じます。
全て外注ですので、レベルとしてはけして低くないと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学術教育はIT技術でしっかり学べる。定期的に研修があり、外部研修なども豊富である。学ぶ意識が高い人には十分なプログラムがある。スパルタでなく理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
英語力の向上をグローバルで取り組んでおり、日本にも遂に英語力のプログラムが適応されました。管理職に着任するにはTOEIC600以上が必要であり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
係長や管理職候補の若手には社外研修を中心に年1,2回用意されている。
管理職も同様に研修プログラムがある。
係長候補、管理職候補から外れてしま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性MRの採用も多く、若い人の活躍のチャンスは多いと思うまた、最近は派遣MRのバイエルでの勤務されている方も増加傾向。派遣MRから、赴任されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ部署のglobal部門と週1回traningがあった。英語でのtraningだったので英語の勉強になった。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人研修は六甲山に山籠り一カ月。
そのあと大阪市内のホテルに缶詰一カ月でみっちり、製品、疾病などを勉強。
その後に支店配属で、支店内を一...続きを読む(全165文字)

当時海外事業部におり、ドイツへ出向していた。社風はとてもよく、ドイツ人もやさしかった。給料はふつうで、製品も普通だったので、みゅりょくも普通だった。日本に...続きを読む(全150文字)

研修は、いくつかの候補を選んで、受けることができます。内容のある研修だと思います。身につけたスキルは、他の業界でも通じるような内容です。営業マネジメント、...続きを読む(全153文字)

教育に関しては、定期的なテストもありサーティフィケーションと呼ばれる社内免許制度が広がってきているためMRとしては成長出来る。
営業スキルについては上司...続きを読む(全166文字)

営業スキルや数字の構築能力は身につくと思います。また、インテリジェンスの高い人を相手にしている商売なので、非常識な人は少ないと思いますが、一方では業界にし...続きを読む(全158文字)

外資系企業であるだけに語学力がかなり向上しました。
研究所勤務で多くの文献を閲覧でき、専門性が向上し、
新薬の開発の基礎となる知識が豊富になりました。...続きを読む(全161文字)

事業部制をひいいている為、研修やトレーニングといったものはその事業部の考え方によって差が大きいです。基本的にOJTでスキルを身に着けるのが第一と考えている...続きを読む(全153文字)

いい会社です 異動がすくない。 体育会系の人も結構いますが、大塚や小野のイメージとはちがい雰囲気がかなりよい。男性社員は女性にやさしく、働きやすい。ただし...続きを読む(全167文字)

外資系のわりにアットホームな社風だが、和を大切にするあまり人材登用については消極的な印象。特に大規模病院にかかわるMR職に関してはほぼ男性。良くも悪くも外...続きを読む(全162文字)