この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部制をひいいている為、研修やトレーニングといったものはその事業部の考え方によって差が大きいです。基本的にOJTでスキルを身に着けるのが第一と考えている...続きを読む(全153文字)
バイエル薬品株式会社 報酬UP
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事業部制をひいいている為、研修やトレーニングといったものはその事業部の考え方によって差が大きいです。基本的にOJTでスキルを身に着けるのが第一と考えている...続きを読む(全153文字)
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外資系の製薬会社の中では給与水準としては平均もしくは少し下くらいでしょうか。管理職になると大幅に給与は上がりますが、元が低く抑えられている為、転職してきた...続きを読む(全228文字)
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会社として女性へのサポート体制を強く打ち出しており、特にMRの待遇は良いようです。ただ、だいぶ高齢化が進んでいるため、古い考えが多いのも事実です。実際にワ...続きを読む(全170文字)
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女性社員の登用については積極的であり、女性の執行役員も存在する。開発本部はマーケティングでは、女性の数は相当数に上る。一方、営業部門に関しては優秀なMRが...続きを読む(全150文字)
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出産や育児休暇のみならず、配偶者の転勤に伴う女性MRの退職をさけるため、配偶者と同じ勤務地への転勤も考慮する施策がある。このような人事政策の結果、社員の会...続きを読む(全150文字)
会社名 | バイエル薬品株式会社 |
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フリガナ | バイエルヤクヒン |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 2,520人 |
売上高 | 2238億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | イン・チェン |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6133-7000 |
URL | https://www.pharma.bayer.jp/ja/ |
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