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株式会社CKサンエツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKサンエツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKサンエツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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1.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.1

CKサンエツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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CKサンエツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

工場系だが震災の被害が戻れば夜勤が無いはずなので工場の中では働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った人は評価してもらえる。
退職金を大幅に減らす分給料は比較的いい方。自己都合による退職金は絶望的に少ないが、ボーナスはたくさんもらえる...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CKサンエツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に手厚いイメージがあります、社内...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    良い人が多く、和気あいあいとした環境である
    先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    玉突き人事による納得のいかない異動が立て続けにあったこと、パワハラ気質な上司のもとで働き続けるうちに、この会社にい...
    続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    当時としては、
    契約社員の給与として
    標準以上はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったためか、
    評価の基準はわか...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    任せられる部分がおおいため、成長はできると思います。ただ、コミュニケーションをしっかりできないと仕様間違い、仕様が理解できない などで立場が苦...
    続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    CKサンエツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    頑張れば頑張るほど給料に反映するからそういうやりがいがあると社長が言っていた。
    逆に頑張らない人はそれなりの給料になると言っていた。続きを読む(全67文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結構規模も大きな会社で、ここでつくられた商品も色々なところで使われている。新しく工場をいつでも建てられるように土地を確保していた。続きを読む(全65文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価によってボーナスは結構変わる気がする。
    頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食堂があるのでそこでお昼を食べることができる。会社の中も綺麗だった。続きを読む(全34文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料やボーナスは良い。
    働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、ほとんど取れない。
    執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
    ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
    また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ほぼ確実に工場勤務から始まるのでそれを良しとできるのかどうか。続きを読む(全31文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本の中でもかなり高いボーナスで富山県の企業なので生活費も少なめに抑えれるのでいいと思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性の事務職は顔採用なのでそれが働きやすさに繋がるかは不明。続きを読む(全30文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
    意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
    有給も好きな時に取れるため
    プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日証貿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は定時退社で無理なく働けます。
    急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
    派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
    有休...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CKサンエツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CKサンエツ
    フリガナ シーケーサンエツ
    設立日 1937年12月
    資本金 27億5600万円
    従業員数 912人
    売上高 1251億800万円
    決算月 3月
    代表者 釣谷 宏行
    本社所在地 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 698万円
    電話番号 0763-33-1212
    URL https://www.cksanetu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1650575

    CKサンエツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。