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事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)
株式会社CKサンエツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)
工場系だが震災の被害が戻れば夜勤が無いはずなので工場の中では働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った人は評価してもらえる。
退職金を大幅に減らす分給料は比較的いい方。自己都合による退職金は絶望的に少ないが、ボーナスはたくさんもらえる...続きを読む(全222文字)
【良い点】
全体的に手厚いイメージがあります、社内...続きを読む(全57文字)
【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
玉突き人事による納得のいかない異動が立て続けにあったこと、パワハラ気質な上司のもとで働き続けるうちに、この会社にい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわか...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
任せられる部分がおおいため、成長はできると思います。ただ、コミュニケーションをしっかりできないと仕様間違い、仕様が理解できない などで立場が苦...続きを読む(全134文字)
頑張れば頑張るほど給料に反映するからそういうやりがいがあると社長が言っていた。
逆に頑張らない人はそれなりの給料になると言っていた。続きを読む(全67文字)
結構規模も大きな会社で、ここでつくられた商品も色々なところで使われている。新しく工場をいつでも建てられるように土地を確保していた。続きを読む(全65文字)
評価によってボーナスは結構変わる気がする。
頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)
食堂があるのでそこでお昼を食べることができる。会社の中も綺麗だった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料やボーナスは良い。
働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、ほとんど取れない。
執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)
ほぼ確実に工場勤務から始まるのでそれを良しとできるのかどうか。続きを読む(全31文字)
日本の中でもかなり高いボーナスで富山県の企業なので生活費も少なめに抑えれるのでいいと思う。続きを読む(全45文字)
女性の事務職は顔採用なのでそれが働きやすさに繋がるかは不明。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社CKサンエツ |
|---|---|
| フリガナ | シーケーサンエツ |
| 設立日 | 1937年12月 |
| 資本金 | 27億5600万円 |
| 従業員数 | 912人 |
| 売上高 | 1251億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釣谷 宏行 |
| 本社所在地 | 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 0763-33-1212 |
| URL | https://www.cksanetu.co.jp/ |
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