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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKサンエツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKサンエツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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CKサンエツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CKサンエツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけ、しっかり給与に反映され、地域では、上位の給与だと思われるため金銭面ではとくに満足している。
また、職場環境はよく、パワハラ、セク...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CKサンエツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月15日
回答者:

【良い点】
会社の規模、業務内容的にこんなもんかな。と感じる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署にいると物足りない印象。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月6日
回答者:

【良い点】
近年は残業を減らそうという方針で改善は見られる。部署によってはほとんど残業がない場合もある。休みを取ることに関して文句を言うような人はほとんど...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年1月25日
回答者:

【良い点】
勤めていた当時は一部の部門は無限に仕事があるようで、毎日の深夜残業に休日出勤があるようでした。
鋼のようなタフなメンタルと漲るバイタリティーが...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年3月23日
回答者:

半日休暇・有給休暇は、比較的に取得しやすい環境であります。また、女性の管理職、たとえば、課長・部長も登用される可能性もあります。ただし、男性社員と比較する...続きを読む(全173文字)

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CKサンエツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると残業時間がカウントされない為永遠と仕事に打ち込める。仕事好きにはたまらない会社。子供が寝るまで帰りたくないという管理職の元で働け...続きを読む(全180文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は早く帰っても文句を言われない。女性は最低限度の仕事をするだけで褒められる。それに対して男が最低限度の仕事のみで帰ると悪者扱いされる。男社...続きを読む(全177文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った人は評価してもらえる。
退職金を大幅に減らす分給料は比較的いい方。自己都合による退職金は絶望的に少ないが、ボーナスはたくさんもらえる。...続きを読む(全222文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は地域の会社に比べるととても高い。
やったらやっただけお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まず遅くまで働いても、体...続きを読む(全172文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも年平均200万円と高く、給料面での不満はありませんでした。
残業や休日出勤は必ず手当てが出るので、サービス残業はあまりありません。
...続きを読む(全182文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性については安心できると思う。作っている製品は部品が多く、様々な商品に必要となり続ける。近々、一部に上場するらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は三井住友銀行から転勤してこの会社に入ることになりました。会社の雰囲気はとても温厚で仕事がやりやすい環境であると思います。だか.残業時間が長いかな。でも...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)

CKサンエツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CKサンエツ
フリガナ シーケーサンエツ
設立日 1937年12月
資本金 27億5600万円
従業員数 924人
売上高 1114億3300万円
決算月 3月
代表者 釣谷宏行
本社所在地 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 702万円
電話番号 0763-33-1212
URL https://www.cksanetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1650575

CKサンエツの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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