回答者:
評価によってボーナスは結構変わる気がする。
頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)
株式会社CKサンエツ
株式会社CKサンエツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価によってボーナスは結構変わる気がする。
頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)
日本の中でもかなり高いボーナスで富山県の企業なので生活費も少なめに抑えれるのでいいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも年平均200万円と高く、給料面での不満はありませんでした。
残業や休日出勤は必ず手当てが出るので、サービス残業はあまりありません。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われて...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
そのために休日...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
【良い点】
事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...続きを読む(全91文字)
頑張れば頑張るほど給料に反映するからそういうやりがいがあると社長が言っていた。
逆に頑張らない人はそれなりの給料になると言っていた。続きを読む(全67文字)
結構規模も大きな会社で、ここでつくられた商品も色々なところで使われている。新しく工場をいつでも建てられるように土地を確保していた。続きを読む(全65文字)
食堂があるのでそこでお昼を食べることができる。会社の中も綺麗だった。続きを読む(全34文字)
事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
給料やボーナスは良い。
働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、ほとんど取れない。
執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)
ほぼ確実に工場勤務から始まるのでそれを良しとできるのかどうか。続きを読む(全31文字)
工場系だが震災の被害が戻れば夜勤が無いはずなので工場の中では働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
女性の事務職は顔採用なのでそれが働きやすさに繋がるかは不明。続きを読む(全30文字)
今の社長は自分が会社を立て直したと自負している。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社CKサンエツ |
|---|---|
| フリガナ | シーケーサンエツ |
| 設立日 | 1937年12月 |
| 資本金 | 27億5600万円 |
| 従業員数 | 912人 |
| 売上高 | 1251億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釣谷 宏行 |
| 本社所在地 | 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 0763-33-1212 |
| URL | https://www.cksanetu.co.jp/ |
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