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株式会社CKサンエツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKサンエツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社CKサンエツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKサンエツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CKサンエツの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

CKサンエツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.1

CKサンエツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CKサンエツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価によってボーナスは結構変わる気がする。
頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
    また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本の中でもかなり高いボーナスで富山県の企業なので生活費も少なめに抑えれるのでいいと思う。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスも年平均200万円と高く、給料面での不満はありませんでした。
    残業や休日出勤は必ず手当てが出るので、サービス残業はあまりありません。...続きを読む(全182文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CKサンエツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
    研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...
    続きを読む(全191文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    待遇や給与面では申し分ない
    年間休日日数も申し分ない
    月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間、少ない月で10時間程度
    残業代...
    続きを読む(全511文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...
    続きを読む(全232文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
    続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2018年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
    エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...
    続きを読む(全670文字)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    CKサンエツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    頑張れば頑張るほど給料に反映するからそういうやりがいがあると社長が言っていた。
    逆に頑張らない人はそれなりの給料になると言っていた。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結構規模も大きな会社で、ここでつくられた商品も色々なところで使われている。新しく工場をいつでも建てられるように土地を確保していた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食堂があるのでそこでお昼を食べることができる。会社の中も綺麗だった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料やボーナスは良い。
    働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、ほとんど取れない。
    執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
    ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ほぼ確実に工場勤務から始まるのでそれを良しとできるのかどうか。続きを読む(全31文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    工場系だが震災の被害が戻れば夜勤が無いはずなので工場の中では働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性の事務職は顔採用なのでそれが働きやすさに繋がるかは不明。続きを読む(全30文字)

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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    今の社長は自分が会社を立て直したと自負している。続きを読む(全24文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    リーダーなどになると手当が付く。
    また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委...続きを読む(全96文字)

    株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務  左から順番に給料が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
    ・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

    東京ドロウイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全178文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

    HIR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
    周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CKサンエツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CKサンエツ
    フリガナ シーケーサンエツ
    設立日 1937年12月
    資本金 27億5600万円
    従業員数 912人
    売上高 1251億800万円
    決算月 3月
    代表者 釣谷 宏行
    本社所在地 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 698万円
    電話番号 0763-33-1212
    URL https://www.cksanetu.co.jp/
    CKサンエツは1937年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は912人で、売上高は1251億800万円になります。平均年収は698万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて54.3万円高いです。従業員の平均年齢は38.6歳で、サービス業界の企業の平均に比べて1.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1650575

    CKサンエツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。