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株式会社CKサンエツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKサンエツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社CKサンエツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CKサンエツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CKサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKサンエツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CKサンエツの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

CKサンエツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.1

CKサンエツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CKサンエツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価によってボーナスは結構変わる気がする。
頑張れば多くもらえるが、そうでなければそこまでだと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本の中でもかなり高いボーナスで富山県の企業なので生活費も少なめに抑えれるのでいいと思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスも年平均200万円と高く、給料面での不満はありませんでした。
    残業や休日出勤は必ず手当てが出るので、サービス残業はあまりありません。...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CKサンエツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
    研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    Eラーニングや社内研修等は定期的に行われて...
    続きを読む(全60文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
    そのために休日...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
    経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...
    続きを読む(全91文字)

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    CKサンエツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    頑張れば頑張るほど給料に反映するからそういうやりがいがあると社長が言っていた。
    逆に頑張らない人はそれなりの給料になると言っていた。続きを読む(全67文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結構規模も大きな会社で、ここでつくられた商品も色々なところで使われている。新しく工場をいつでも建てられるように土地を確保していた。続きを読む(全65文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食堂があるのでそこでお昼を食べることができる。会社の中も綺麗だった。続きを読む(全34文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務の人は作業が終わったら早く帰るように言っていると社長が説明会の時に言っていた。続きを読む(全41文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料やボーナスは良い。
    働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、ほとんど取れない。
    執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
    ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ほぼ確実に工場勤務から始まるのでそれを良しとできるのかどうか。続きを読む(全31文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    工場系だが震災の被害が戻れば夜勤が無いはずなので工場の中では働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性の事務職は顔採用なのでそれが働きやすさに繋がるかは不明。続きを読む(全30文字)

    株式会社CKサンエツの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    今の社長は自分が会社を立て直したと自負している。続きを読む(全24文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中のグレードまでは自動であがります。
    評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リー...続きを読む(全131文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フェローシップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CKサンエツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CKサンエツ
    フリガナ シーケーサンエツ
    設立日 1937年12月
    資本金 27億5600万円
    従業員数 912人
    売上高 1251億800万円
    決算月 3月
    代表者 釣谷 宏行
    本社所在地 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 702万円
    電話番号 0763-33-1212
    URL https://www.cksanetu.co.jp/
    CKサンエツは1937年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は912人で、売上高は1251億800万円になります。平均年収は702万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて60.7万円高いです。従業員の平均年齢は38.6歳で、サービス業界の企業の平均に比べて1.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1650575

    CKサンエツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。