口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＫサンエツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＫサンエツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＫサンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＫサンエツの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
3.5
ＣＫサンエツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ＣＫサンエツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全2件中2件表示
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると残業時間がカウントされない為永遠と仕事に打ち込める。仕事好きにはたまらない会社。子供が寝るまで帰りたくないという管理職の元で働...続きを読む(全180文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＣＫサンエツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月17日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年2月3日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によって大きく異なる部分がありますが、私の部署では有給化は基本的にいつでも取得可能です。そのため、所有している全ての有給を利用する社員も...続きを読む(全191文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ＣＫサンエツの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料やボーナスは良い。
働いた分だけ、評価されボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でもボーナスの額が大きく違...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、ほとんど取れない。
執拗に上司に理由を聞かれるなど、めんどくさいと思うことがあった。
ボーナスにも影響あるかも続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがいいので、地方にしてはそれなりの給料が保証されている。
また、基本給も地方にしては高めな設定。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は早く帰っても文句を言われない。女性は最低限度の仕事をするだけで褒められる。それに対して男が最低限度の仕事のみで帰ると悪者扱いされる。男...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った人は評価してもらえる。
退職金を大幅に減らす分給料は比較的いい方。自己都合による退職金は絶望的に少ないが、ボーナスはたくさんもらえる...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は地域の会社に比べるととても高い。
やったらやっただけお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まず遅くまで働いても、...続きを読む(全172文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社より昇進難易度は低いと感じるので管理職を希望する方ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ意外に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな人が多く、居心地は良かった。さん付け文化でコミュニケーションもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているがゆえに積極性が低いまったりしたタイプが多い。研究者はプライドが高い人が多い。服装はかっちりしてなくてラフな人も多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の代表がわりとこまめに変わるので、人によっては昔からあったやり方から変えてしまいます。ついていく側にとっては...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は給料がそれなりに高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと拘束時間があっていないように感じてしまう。とくに所長...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと消極的な人が多いため、やる気があることを示せばすぐに昇進、内勤へ近づくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良く、上司も優しくて相談すると柔軟に対応してくれて、いい意味で距離感が近すぎないので、気楽に業務に取り組めます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは特に、企業愛・ブランド愛が強いスタッフが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、評価制度が個人売上...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に対応が優しい。が、逆に言えば上辺の優しさで、相手のキャリアを考えてくれていることは一才ないので、そういう意味では冷たい。
【気になる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコミュニケーションに難ある人に遭遇する。また、基本的に皆優秀だからこそ...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＫサンエツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＫサンエツ |
|---|---|
| フリガナ | シーケーサンエツ |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 27億5600万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1114億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釣谷 宏行 |
| 本社所在地 | 〒933-0983 富山県高岡市守護町2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 0763-33-1212 |
| URL | https://www.cksanetu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1650575
ＣＫサンエツの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
