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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸営業部の現場所属だと部屋探しの閑散期(4〜9月)は、残業時間は10時間程。仕事帰りにフットサルやスポーツジムなど趣味に時間を使う人が多い...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・エス・ビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸営業部の現場所属だと部屋探しの閑散期(4〜9月)は、残業時間は10時間程。仕事帰りにフットサルやスポーツジムなど趣味に時間を使う人が多い...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は充実したプライベートを送ることができる。自身のスキルアップの為
資格試験に挑戦したりすることも十分可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
閑散期は公休数も多く、大型連休などもしっかり休めるため自由に時間が使える。曜日を選んで休むことも可能なため、予定を立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末年始、GW、お盆など長期休暇はしっかり取れる。その分ピーク時は休みが少ない。この業界であれば仕方がないと割り切る必要あり。ただ年齢を重ね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署全体として社員の人間性に非常に恵まれており、雰囲気は良い。
2,3,4月の繁忙期以外であれば平日含め休みを希望する申し出もしやすい。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上場したこともあり、残業や有給についてはしっかり管理されるようになりました。どんなに忙しくても50時間程度の残業で帰られるようになり日にちが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートだったのですが、上司は自分の給与が減るだけなので、好きなときに休んでよいと言ってくれていた。そんな優しい上司のために、普段は残業しない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
店舗はシフト制なので、繁忙期以外の平日休みは希望できるのが良かったです。
繁忙期には公休が極端に少ない分、それ以外は割と休みが多かったです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期が明確で、閑散期には休みがかなり多い。配属によるが閑散期では土日に休める場合もあり、GW・お盆・年末年始の連休もかなり取りやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退勤時間は18時でしたが、繁忙期を除き、通常時は18時30分には皆さん退社されていました。割合働きやすい環境かと思われます。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5月〜9月の閑散期はほぼ定時で帰ることができ、他の人との調整が必要だが比較的自由に休みが取れる。
賃貸仲介ではなかなか難しい土日の休みも取る...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗によって変わるとは思いますが、雰囲気のいい店舗で仕事ができました。
繁忙期は半端なく忙しいですが、アルバイトの学生達と共に店舗一丸とな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏場のオフシーズンは周りと調整してかなり長期の休みが取れました。これは全国的に同じだと思います。また、オフシーズンは、残業もほとんどなく定時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
夏季は公休も多く、長期休暇が取れる。有給消化については地区によって違い、取得を勧めるところもあれば、とりにくい環境のところもある。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ピーク以外はほぼ定時で帰れて、自分の時間を有効活用できる。
休みもしっかり取れる為、休日も充実する。
同僚と話し合えば、長期休暇も取ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年年明けから3月末までの繁忙期を終えれば、比較的休みは増えるので長期休暇を取る事も可能である。有給休暇の利用については地域によって推奨し...続きを読む(全177文字)
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社宅に住んでいたため、仕事もプライベートも会社の人たち一辺倒でした。当時はとても楽しかったですが、仕事+残業+夜同期と飲み、という生活だったのであまり世...続きを読む(全158文字)
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部署や配属されたエリアによって、有給取得のしやすさは変わってきます。私がいた部署の上司は、有給取得に積極的だったので、気兼ねなく正直な理由を伝え、有給を...続きを読む(全179文字)
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部署によってかなり異なります。休みも、メンテナンス事業部や本社系は土日休みだし、営業部の休みは基本シフト制です。営業部はやりがいがある反面、チラシ配布な...続きを読む(全163文字)
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1年のうち1~2ヶ月ほど、残業1日あたり1時間程度で帰宅できる。が、1年のうち10~11ヶ月ほどは会社いわく「繁忙期」のため残業が月に平均100時間は平...続きを読む(全192文字)
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繁忙期は休みが取りにくいが、閑散期になれば連続して取ることが可能になる(部署にもよるが)そのため夏の遊びは比較的しやすい。逆に引き継ぎが大変にもなるが、...続きを読む(全167文字)
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繁忙期と閑散期がはっきりと分かれているため、
一年を通してみればバランスは取れているように思えます。
4月~10月頃までは閑散期でほとんどお客様対応...続きを読む(全285文字)
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上司が、やることできていればよいという考えなので、平日できなかったら土日出てくるの当たり前という感じだった。なので、ワークライフバランスは最悪。
上場...続きを読む(全172文字)
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賃貸部門は10月~3月は非常に忙しく、プライベートとなる時間を取る余裕はありません。
残業は店舗にもよりますが平均して10時頃でした。
逆に4月に入...続きを読む(全164文字)
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閑散期はプライベートも楽しむことができる。月に10日~13日程休みが取ることができ、シフト制なので長期休暇にも行きやすい。ただ、地域・店舗によって変わっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は個人ノルマではなく店舗ノルマのため、店舗メンバーとうまく連携を取りながら一致団結して取り組める。店舗メンバーとの相性次第にはなるが、ピ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
閑散期は全く残業がない。ほぼ毎日定時で上がれる点は魅力的だと思う。
また、当時は金額が少ないが賞与が3回あった。
シフト制で月の公休日数が決...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借り上げ物件の社宅あり。入社時はえらべないが、勤続年数4年目から綺麗な物件に移れる(数件の中から選択制)。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
閑散期に退職届を出したので、円満退職だった。辞めた後も少し手伝いに行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に疲弊して、次の繁...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
• 不況耐性が極めて高い:
景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
• シェア拡大による成長余地:
市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇進していくと社宅が色々選べる。新入社員時は決められないが3万円で住めるのは大きい。蒸留水も飲めた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中で離職したためわからないが、年収は少し低めではないだろうか。
資格などがあると手当のプラス10,000円など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場によりけりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社の携帯を持ち歩かなければならず、プライベートは一切ない。
現場によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間休日は115日で、平日休みが基本のシフトです。平日はどこも空いていて用事を片付けやすいので助かります。
会社として5日間の計画有休が必須...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト調整や有給は比較的取りやすく、最近では残業削減の動きも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや繁忙期はどうしても業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が命の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時出勤と書いてあるが実際は9時からの朝礼の半強制での参加。そのため8時半に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社は気軽に休みを取ることができ、育休も取りやすいです。現場は本社よりは休み取りずらいかもしれませんが、配属先によって変わると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
7時間労働でフレックス導入のため、ワークライフバランスはかなり良い。8時に出勤してる人も居たり、10時前に出勤する人も居たりと、人様々だった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思う
繁忙期は残業は結構あるが残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので家族や友人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司や部署によると思うが、残業を強制させられる環境では無い事の方が多いと思う。ただ、やはりチーム制という事もあり、上司による依存は強いと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は店舗の時も本社でもほぼしていない。有給も使うように指示が出るし、年末年始は10連休。年間休日も増えている。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスビー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 43億149万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 760億4500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 森 高広 |
| 本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 075-341-2728 |
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