この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退勤時間は18時でしたが、繁忙期を除き、通常時は18時30分には皆さん退社されていました。割合働きやすい環境かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退勤時間は18時でしたが、繁忙期を除き、通常時は18時30分には皆さん退社されていました。割合働きやすい環境かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5月〜9月の閑散期はほぼ定時で帰ることができ、他の人との調整が必要だが比較的自由に休みが取れる。
賃貸仲介ではなかなか難しい土日の休みも取るこ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗によって変わるとは思いますが、雰囲気のいい店舗で仕事ができました。
繁忙期は半端なく忙しいですが、アルバイトの学生達と共に店舗一丸となっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏場のオフシーズンは周りと調整してかなり長期の休みが取れました。これは全国的に同じだと思います。また、オフシーズンは、残業もほとんどなく定時で...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
夏季は公休も多く、長期休暇が取れる。有給消化については地区によって違い、取得を勧めるところもあれば、とりにくい環境のところもある。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ピーク以外はほぼ定時で帰れて、自分の時間を有効活用できる。
休みもしっかり取れる為、休日も充実する。
同僚と話し合えば、長期休暇も取らせ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年年明けから3月末までの繁忙期を終えれば、比較的休みは増えるので長期休暇を取る事も可能である。有給休暇の利用については地域によって推奨して...続きを読む(全177文字)
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社宅に住んでいたため、仕事もプライベートも会社の人たち一辺倒でした。当時はとても楽しかったですが、仕事+残業+夜同期と飲み、という生活だったのであまり世界...続きを読む(全158文字)
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部署や配属されたエリアによって、有給取得のしやすさは変わってきます。私がいた部署の上司は、有給取得に積極的だったので、気兼ねなく正直な理由を伝え、有給を取...続きを読む(全179文字)
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部署によってかなり異なります。休みも、メンテナンス事業部や本社系は土日休みだし、営業部の休みは基本シフト制です。営業部はやりがいがある反面、チラシ配布など...続きを読む(全163文字)
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1年のうち1~2ヶ月ほど、残業1日あたり1時間程度で帰宅できる。が、1年のうち10~11ヶ月ほどは会社いわく「繁忙期」のため残業が月に平均100時間は平気...続きを読む(全192文字)
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繁忙期は休みが取りにくいが、閑散期になれば連続して取ることが可能になる(部署にもよるが)そのため夏の遊びは比較的しやすい。逆に引き継ぎが大変にもなるが、閑...続きを読む(全167文字)
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繁忙期と閑散期がはっきりと分かれているため、
一年を通してみればバランスは取れているように思えます。
4月~10月頃までは閑散期でほとんどお客様対応は...続きを読む(全285文字)
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上司が、やることできていればよいという考えなので、平日できなかったら土日出てくるの当たり前という感じだった。なので、ワークライフバランスは最悪。
上場す...続きを読む(全172文字)
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賃貸部門は10月~3月は非常に忙しく、プライベートとなる時間を取る余裕はありません。
残業は店舗にもよりますが平均して10時頃でした。
逆に4月に入る...続きを読む(全164文字)
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閑散期はプライベートも楽しむことができる。月に10日~13日程休みが取ることができ、シフト制なので長期休暇にも行きやすい。ただ、地域・店舗によって変わって...続きを読む(全163文字)
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繁忙期と閑散期の仕事量の差が半端ではなかった。閑散期はシフトさえ満たしていれば割と休みが取りやすい。むしろ休みの社員の引き継ぎが大変なぐらい。そして、そう...続きを読む(全197文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいです。
平日休みが基本ですが閑散期には繁忙期分の休みも取れます。
ただ管理職になればなるほど休みにくい部分もあるのでその点は...続きを読む(全160文字)
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配属される部署、店舗、地域によってワークライフバランスは異なります。
1年を通して忙しい部署がある一方、地方の賃貸店舗などは繁忙期以外は定時退社が当たり...続きを読む(全178文字)
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賃貸事業部です。学生マンション斡旋がコアとなるため、10~3月が繁忙期、4~9月が閑散期となっております。年間で変形労働をとっているので繁忙期は休みが月に...続きを読む(全199文字)
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とにかく飲み会が多い。これは配属部署によると思うが本当に飲み会が多い。
基本的には任意参加なのだが、あくまで基本的なので私が居た部署では強制参加でした。...続きを読む(全184文字)
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株式会社ジェイエスビーは周りの人が良い方ばかりだったこともあり、自分のペースで働くことができました。
若くて元気のある会社で、社内恋愛や結婚もさかんです...続きを読む(全164文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しい(特に賃貸部門)。閑散期は週3日の休日も部署によっては取得可能。ただし代休の消化。年間を通じて休みが多いわけではない。年の半分が...続きを読む(全229文字)
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4月末くらいからの閑散期は、代休などを利用すると週に3~4日休みということもあり、プライベートでも動きやすかったと思います。定期的には難しいですが、賃貸事...続きを読む(全191文字)
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マンションの入居者管理部門は、18時から翌朝9時までマンションにトラブルがあった場合(鍵の紛失などなど)は委託会社に転送されるようになっており、委託会社が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回と、決算賞与がある。
雀の涙だけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅ありだが、人気のない売れ残りの物件に入居させ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
学生マンションに特化しており特に本社が拠点を置く京都は学校が多い=遠方から来る学生も多いため今後もさらに発展していける会社だと思います。
自社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが(繁忙期を除いて)社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)
多角化戦略で事業展開をしており、マンション運営を中心としているが、そのほかの事業も利益はあるので、将来性はあると思う。課題としてはマンションの満足度が他社...続きを読む(全114文字)
全国転勤がほぼ確実にあり、希望もそこまで通りやすい環境ではないので就労環境は地域によって差が出やすいと感じた。福利厚生も住宅補助などはあるが、金額は少ない。続きを読む(全78文字)
教育制度が整っていると説明会で言っており、そのぐらいお金をかけて新人教育をしてる会社であるので、電話対応や接客の基礎から応用まできちんと学ぶことができるシ...続きを読む(全115文字)
年収は低めであるが、ノルマがない分、賞与において個人の頑張りを評価する制度が整っているので、評価制度としては主に営業成績によるものであり、頑張った分だけ評...続きを読む(全91文字)
学生マンションの運営をしているので、主に一人暮らしを始める学生という若い年齢層の顧客を相手にでき、物件探しから一人暮らしの手伝いまでサポートできるので、直...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない。有給は当日の体調不良も、前日に急に取得したい際でもしっかりと取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、実際に子供を産んでからも営業に復帰している女性社員はいました。
時短勤務がしたい方でも、出来る環境があります。このあたり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の部署は変形労働制なので、ワークライフバランスはとても取れています。予定がある日は早く帰ったり、有給も必ず取得させてくれています。月々のシフ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がきて、急な出勤がざら、自分のやりたいことなどやれるわけがない。
月に3回休みがあればいい方続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前月のシフトを申請する際に、休みたい日を事前に設定をしておくことで、緊急対応がない限りは希望通り休むことが可能。
また、私用で急遽の休みが発生...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないです。
また、水曜固定と土日のどちらかを交代制なのでプライベートの予定を立てづらいこともあるかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言えないが、某大手EC系倉庫の施設管理はオーナーの干渉がひどい。人の出入りが激しい現場の為、入社す...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、早くても20時ごろに退勤になると思われる。
45時間を超過した分については支給される。
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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フリガナ | ジェイエスビー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 41億6326万円 |
従業員数 | 1,191人 |
売上高 | 637億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 近藤雅彦 |
本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 075-341-2728 |
URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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