この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく飲み会が多い。これは配属部署によると思うが本当に飲み会が多い。
基本的には任意参加なのだが、あくまで基本的なので私が居た部署では強制参加でした。...続きを読む(全184文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エス・ビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく飲み会が多い。これは配属部署によると思うが本当に飲み会が多い。
基本的には任意参加なのだが、あくまで基本的なので私が居た部署では強制参加でした。...続きを読む(全184文字)
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株式会社ジェイエスビーは周りの人が良い方ばかりだったこともあり、自分のペースで働くことができました。
若くて元気のある会社で、社内恋愛や結婚もさかんです...続きを読む(全164文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しい(特に賃貸部門)。閑散期は週3日の休日も部署によっては取得可能。ただし代休の消化。年間を通じて休みが多いわけではない。年の半分が...続きを読む(全229文字)
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4月末くらいからの閑散期は、代休などを利用すると週に3~4日休みということもあり、プライベートでも動きやすかったと思います。定期的には難しいですが、賃貸事...続きを読む(全191文字)
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マンションの入居者管理部門は、18時から翌朝9時までマンションにトラブルがあった場合(鍵の紛失などなど)は委託会社に転送されるようになっており、委託会社が...続きを読む(全298文字)
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飲み会は非常に多い。新入社員入社時で全体で一回。エリアで一回。支店で一回。退職時エリアで一回。支店で一回。年末年始も一回ずつ。繁忙期前後で一回ずつ。その他...続きを読む(全169文字)
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斡旋店舗のスタッフは、学生入学前の2月、3月頃がピークでなかなか休みがとれません。お客さんが多いと、お昼もろくにとれなかったりします。5月ごろにはもうすっ...続きを読む(全156文字)
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12~3月は繁忙期なので、休みはかなり少ないですが、年末年始は普通に休めます。
また逆に、春・夏は休みも多く、部署にもよるかと思いますが、連休をとったり...続きを読む(全164文字)
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賃貸の店舗ではピーク期(11月~3月頃)とオフピーク期の仕事量の差が激しく、オンオフがはっきりしています。ピーク期には休みも月4、5回あればいい方で、プラ...続きを読む(全181文字)
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一昔前までは、ピークは20連勤とか徹夜が日常茶飯事だったようだが、今はピーク中でもメリハリをつけて早く帰れる時は早く帰るといった風潮になってきているようで...続きを読む(全163文字)
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職種と、時期によって仕事量は大きく異なる。経理の場合、4月、5月が一番忙しないが、その他の時期はそれほど遅くなることも無く、プライベートの時間も取りやすか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部屋紹介を通してお客様の役に立っている実感や、契約をとれる面白みはあるのでやりがいは感じやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取ることを強く強要され、取得できれば月二万の資格手当を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建資格取得...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社がイケイケな風潮ではあったので、上層部の思い付きで次々に新しい事業に手を出すので、勢いがあるように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料が低く、インセンティブもない。
繁忙期は上場企業になったこともあり、多少マシになったと聞くが、偏りがすごいと感じる。
また、昇進する機会も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価基準の資格取得による評価項目は明確に示されてあり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に抽象的な項目もあり、上長次第である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のためのカリキュラムもあり良い。また研修制度も幅広くあるため、スキルアップには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休や産休取得をしている方が多く、また女性管理職の方も多い。意欲的な社員は比較的早く昇格・昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社管理のマンションを社宅として一定額で利用することができ、若手社員にはありがたい。※条件有
資格手当が充実していると感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上長が親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期での業務量に差がありすぎる。事業内容から、仕方ないとこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職の方は、親身に相談やアドバイスをしてくださる方が多く、人柄の良い人ばかりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じような...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い店舗もあれば悪い店舗もある。、店舗による。定期的に会社内でゴルフコンペなどしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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フリガナ | ジェイエスビー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 41億6326万円 |
従業員数 | 1,191人 |
売上高 | 637億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 近藤雅彦 |
本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 075-341-2728 |
URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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