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日本電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

日本電通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日本電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日本電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基...続きを読む(全101文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7、8年前までは、年功序列の給与体系だったが、現在は頑張った人が給料がたくさんもらえるようになっている。
だから20代、30代の人で仕事ので...続きを読む(全179文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代では700万前後の年収ですが、年齢が上がったからと言って年収は増えません。やはり実力社会という面が大きいと感じさせられる場面が多いです...続きを読む(全186文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 10年前 倉庫関連 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については頑張れば評価されていると思う。
激務ではないので自分の時間を大切にしたい人にはおすすめ。
残業時間も月20時間を下回る。
【気...続きを読む(全197文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にもやりがいがあり、結構自由にもしてくれる社風なので、さぼろうと思えばいくらでもさぼれますし、頑張ろうと思えば検証機も豊富にあるのでいく...続きを読む(全264文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境はとてもいいです。社員の方ととてもよくしてくださいますし、風通しもいいです。みんな和気あいあいと仕事をしており、仕事が大好きな人たちばか...続きを読む(全193文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなく月に一回あるかないかぐらいである。
長く勤めれば、ハイレベルなスキルを身に着けることができるため自身の成長を感じることができるの魅...続きを読む(全181文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも、インセンティブではなく、残業代が支払われるので、残業が多い人は年収が多くなる。
特に制限はないが、労基の関係上、残業が多すぎると注...続きを読む(全312文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から比較大きな案件に関われます。良くも悪くも技術力は早くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも記載した内容です...続きを読む(全209文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「働く」というのは、ただ単に収入を得る、労働に対する対価を得るという「物理的」な理由だけの目的で行なうのではなく、「働く」行為と通して自己の成長と自己啓...続きを読む(全191文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格の制度と昇給の制度がありますが、正常に機能しているとは思えません。
上司から評価は高くとも給料はあがりません、評価は口だけの評価となっています。
...続きを読む(全163文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

査定については職級制度を用いています。制度に精通している人間がマニュアル通りに業務を遂行していればバンドが上がる(一定レベルまでですが・・・)システムと...続きを読む(全190文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同年代と比べると平均的かちょっと下くらいだが、年齢と共に周りと比べて落ちていくと思う。
昇進は本社にいれば有利で、売上額とかではなく、ゴマをすれ...続きを読む(全230文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応上場企業ですので、会社としてはそれなりですが、やっている業務内容はNTT系の下請け工事が6割以上です。これは非常に安定的な仕事で全国20社しかできな...続きを読む(全422文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について 60点
給与・賞与については30歳を超えたところから頭打ちです。20代の頃は満足できていましたが30歳を超えてからは本当に上がり...続きを読む(全313文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの評価制度は日本IBMを参考にしたものが2007年か2008年頃に採用されました。
但し、評価による増減はせいぜい数千円程度です。
元々関西でNT...続きを読む(全998文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このような中堅企業に多いのが、会社の大成が経営者側の独裁政権になっている場合です。経営者、特に上司に気に入られれば、出世も早いですが、逆の場合は正当な評...続きを読む(全170文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電通の 他のカテゴリの口コミ

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧...続きを読む(全478文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通して改善できる点の一つは、社内コミュニケーションと業務プロセスの効率化です。多くの職場では、会社...続きを読む(全350文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に問題がある、古くからのいじめや昭和のような体質が未だに濃く残っている。
体育会系のようなイメージが自分...続きを読む(全84文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏...続きを読む(全119文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。
・何に対して業務を行えばいいのか分からない時がある。
・やりがいを見出しづらい続きを読む(全74文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務...続きを読む(全141文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、...続きを読む(全159文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対...続きを読む(全109文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
...続きを読む(全119文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概...続きを読む(全92文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社住居時間の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

東光園緑化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本とした制度であると認識しています。
建設事業においては「経験工学」とも言われる通り、従事年数がその...続きを読む(全264文字)

株式会社NEOの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べて給与はすごくいいと思う。とにかく自分の頑張りが給与としてしっかり反映されるます。また、個人だけでなく、チームとしても反映され...続きを読む(全145文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収という観点で見ると、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じています。年齢や勤続年数に応じて一定程度昇給していく仕組みとなっており...続きを読む(全395文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で専任職だと少なかったです。
専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張がなければ定時上がりが気軽にできること。
出張中はどんなに早く終わっても宿に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電通の 会社情報

基本データ
会社名 日本電通株式会社
フリガナ ニッポンデンツウ
設立日 1947年10月
資本金 14億9393万円
従業員数 909人
売上高 265億1353万8000円
決算月 3月
代表者 川副和宏
本社所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 505万円
電話番号 06-6577-4111
URL https://www.ndknet.co.jp/
日本電通は1947年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は909人で、売上高は265億1353万8000円になります。平均年収は505万円で、従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1139279

日本電通の 選考対策

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