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スタイルプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタイルプラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスタイルプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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スタイルプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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スタイルプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可愛いと受かります。駅から近い。事務所が綺麗で大通かの視認しやすくお客様に説明がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が特...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイルプラスの 他のカテゴリの口コミ

スタイルプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額物件を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
囮り広告でお客さんを集めるビジネスモデルだから、公取や愛知県が査察したらすぐモ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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スタイルプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が全て。人間関係がどこかお互いバカにしているような軽く扱われる雰囲気が強い。特に古...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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スタイルプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接には突然呼ばれて行きました。そんなに駅からは遠くない坂道をずっと登り、気付いた時は席に座っておりました。面接官は三人出てきて、取り留めのない話を永遠...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーセイ・コミュニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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高松エステート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず結果で評価されるので会社風土
ただし体力勝負の業界なので活躍している女性は限られている
また、エンドの顧客とかかわる仕事なのでスト...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って、特に優遇は無かったです。産育休については、分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言い難いかと思...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

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スタイルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 スタイルプラス株式会社
フリガナ スタイルプラス
設立日 2005年6月
資本金 1500万円
従業員数 23人
代表者 平安山京太
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番23号
URL https://www.style--plus.jp/store/
NOKIZAL ID: 1182687

スタイルプラスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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