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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持ってる家庭なら祝日や急な土曜日出勤などは休める。家族が病気で休まなければならない時は当日欠勤または有給で休める。
男性が少ないので基...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フタバ電子工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フタバ電子工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフタバ電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持ってる家庭なら祝日や急な土曜日出勤などは休める。家族が病気で休まなければならない時は当日欠勤または有給で休める。
男性が少ないので基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休はきちんと頂けます。
年間何人も育休を取得しています。
子供がいる方は比較的休みやすい環境です。
嫌みを言ったりする人は部署によりますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っているように感じました。
家庭の都合に関しても理解を示してくれる人が多いと思いました。
お子様がいる人であっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
総務課以外の部署であれば比較的休みも取れるし人間関係も悪くないです。給料は上がらないしボーナスもあったりなかったりですが金銭的に我慢できれば...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
人を束ねる力や気の強さとある程度の勤続年数があれば、女性でもラインのリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性のかたがたくさんいらっしゃいます。
なので女性には働きやすいのではないかと思います。
ですが、役職につく方は男性が多いので、キャリアアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよりますが人柄の良さはここの会社を辞めにくい理由になりました。
基本、定時退社なのでそこに関してはホワイトなのかなと。
わりとフレン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく休まずに働けば評価は上がる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分の給料のみ。
ボーナスの月の最終日あ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悩みは聞いてくれるが実行に移すまでが長いし遅い。
大切な連絡なのにも関わらず前日に言って来たらする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって有給が取りやすい取りにくいというとこがあるので当たり外れがある。
取りやすいところなら3日前に言っても休めるし当日有給使っても何...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時118日あった年間休日が年々減っていき去年から113日になりました。5日間無賃労働してい...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年微々たる額しか上がらず入社時から6年目でようやく1万アップしたくらいです。
資格手当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はお昼のお弁当の補助が100円ほどつきます。
皆勤手当が5000円つきます。
残業した残業手当は必ずついてます。
就業前後30分はつ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が感じている良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な退職金、確定拠出年金、社員食堂や売店、保険の団体割引き、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・働いていなくても誰にも怒られない
・若い女性に甘い人が多いので気楽
・適当に時間を潰して定時で退社出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経営陣に気に入ってもらう事が出来ればそれなりの水準になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
99%の社員は世間の平均以下...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、その分優しくしてもらえる印象。また、女性の管理職比率を増やしたい会社の意向のため、出世はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私自身は男性なので言える立場にはないのですが、男女同じようにみんな日夜暑い中一生懸命働いていますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
30代以下の世代では女性は多い。入社時には同期のうち4割は女性で、理系メーカーとしてはかなり高い比率だと感じた。仕事は男女の区別なく、実力が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場仕事のため、化粧をせず、出社できるのは、人によってはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通り汚れる仕事の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女の人は働きやすい会社だと思う。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人には甘すぎな気もする。
パワハラとかセク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は事務スタッフしかおりませんが、しっかり定時で帰れる場合が殆どです。
産休等は申請すれば殆ど通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | フタバ電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 前田英則 |
| 本社所在地 | 〒510-0305 三重県津市河芸町中別保1861番地 |
| 電話番号 | 059-245-0010 |
| URL | https://futaba-el.jp/ |
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