フタバ電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休はきちんと頂けます。
年間何人も育休を取得しています。
子供がいる方は比較的休みやすい環境です。
嫌みを言ったりする人は部署によりますがか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時118日あった年間休日が年々減っていき去年から113日になりました。5日間無賃労働している...続きを読む(全446文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年微々たる額しか上がらず入社時から6年目でようやく1万アップしたくらいです。
資格手当て...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生はお昼のお弁当の補助が100円ほどつきます。
皆勤手当が5000円つきます。
残業した残業手当は必ずついてます。
就業前後30分はつき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が感じている良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な退職金、確定拠出年金、社員食堂や売店、保険の団体割引き、労...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・働いていなくても誰にも怒られない
・若い女性に甘い人が多いので気楽
・適当に時間を潰して定時で退社出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
経営陣に気に入ってもらう事が出来ればそれなりの水準になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
99％の社員は世間の平均以下の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っているように感じました。
家庭の都合に関しても理解を示してくれる人が多いと思いました。
お子様がいる人であって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
総務課以外の部署であれば比較的休みも取れるし人間関係も悪くないです。給料は上がらないしボーナスもあったりなかったりですが金銭的に我慢できれば中...続きを読む(全421文字)

【良い点】
福利厚生においてはいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親がなくなった場合ですら、忌引きがありません。有給休暇を使わさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
週休2日でしっかり休みも取れてよかったです。特にプライベートを侵害されることもなく充実してたと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事前に休みを申請していれば問題なく休めた。身内に不幸があった際にも、忌引き休暇を貰えた。
残業もそこまで深くなる事はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が忙しく、休暇を取りづらかったり、休日出勤が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)